未簽訂勞動(dòng)合同，請問可以申請工傷嗎？可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎？具體應(yīng)該哪個(gè)時(shí)間鑒定？
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工傷鑒定程序怎樣走， 一般在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序怎樣走如下： 第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。 第二步：申請人填表后交回我辦，同時(shí)提交：1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料?！ 〉谒牟剑簩ι暾埐牧淆R全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并形成決定書。 第五步：將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請人、用人單位及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！ ∠嚓P(guān)知識延伸閱讀：申請工傷認(rèn)定需要哪些材料 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的有關(guān)規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況?！ 」J(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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未簽訂勞動(dòng)合同可以申請工傷鑒定。員工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍然存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如果在工作中受傷，仍然屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定。但在申請時(shí)，受傷員工需要提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、就業(yè)證、工作服、工資卡銀行交易記錄、工人證明等。
沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定書不可以申請勞動(dòng)能力鑒定，申請勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定。
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申請工傷鑒定無勞動(dòng)合同可以嗎可以，只要能證明勞動(dòng)者與用人單位事實(shí)上存在勞動(dòng)關(guān)系即可。申請工傷鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)者出具其在用人單位工作的憑證，若勞動(dòng)者有勞動(dòng)合同復(fù)印件等文本，可以直接提交；若勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同，則可以提交其他證據(jù)證明其在用人單位工作，存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)
2022.04.12 432 -
工作后可以申請勞動(dòng)能力鑒定嗎工作后可以申請勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工需要等待傷情穩(wěn)定后，才能申請勞動(dòng)能力鑒定和工傷等級鑒定。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板等內(nèi)固定設(shè)備，只有拆除后才能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定設(shè)備不需要拆除，并且一直保留在體內(nèi)。根據(jù)《工
2022.04.16 704 -
受到工傷多長時(shí)間可以申請勞動(dòng)能力鑒定工傷發(fā)生后，醫(yī)療終結(jié)、病情穩(wěn)定，或停工留薪期滿后，工傷認(rèn)定結(jié)論下來后，沒有對結(jié)論提起復(fù)議或訴訟的，就可以申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.09.27 144
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工傷職工可以申請勞動(dòng)能力鑒定嗎，工傷職工如何申請勞動(dòng)能力鑒定？
工傷職工可以申請勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，存在傷殘影響力的能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定。用人單位不申請的，工傷職工本人可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定
2022-02-13 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定后還可以申請鑒定工傷嗎?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條，你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷住院花費(fèi)的費(fèi)用，可以要求后續(xù)的治療費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后
2022-04-16 15,340 -
工傷鑒定結(jié)論出來后還能申請勞動(dòng)能力鑒定嗎? 還可以申請勞動(dòng)鑒定嗎
1、工傷的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等是有社保報(bào)銷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、目前的狀態(tài)是還沒有治療完畢，是不能做勞動(dòng)能力鑒定的。 3、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、
2022-03-21 15,340 -
工傷后還可以申請勞動(dòng)能力鑒定嗎
工傷職工或者其用人單位對初步鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。申請?jiān)俅舞b定，應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)能力鑒定申請表、工傷職工居民身份證或者社會保障
2021-11-07 15,340
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00:57
勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
