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公司勞動仲裁時沒繳社保可以跑嗎?

2023-08-22 08:00

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四川在線咨詢顧問團

2023-08-22回復(fù)

公司未及時繳納社保可以勞動仲裁嗎?公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位沒有交社會保險,不可以直接申請勞動仲裁,但可以向有關(guān)勞動行政部門投訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保,若是沒交社保的,勞動者能去勞動局申請仲裁。公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,自行申報、按時足額繳納社會保險費。公司不交納社會保險費用的,勞動者有權(quán)依法申請仲裁。

  • 公司不繳納社??梢陨暾垊趧又俨脝?>
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    不可以,公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

    2020.03.03 694
  • 沒有社保社保單位未繳納可以勞動仲裁嗎
    沒有社保社保單位未繳納可以勞動仲裁嗎

    可以。勞動合同法中規(guī)定未依法為勞動者繳納社會保險費的,包含未按規(guī)定足額繳納社會保險費情形。

    2020.04.23 451
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