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勞動仲裁需要哪些材料?如何進行勞動仲裁?

2023-09-23 17:52

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勞動仲裁所需材料包括: (1)書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本; (2)本人身份證及復印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授權委托書》,注明委托權限,同時提交委托代理人的身份證明; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人和被申請人存在勞動關系的證明材料。證明材料包括:勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知書等。申請人應提交證明資料原件和復印件各一份,審核后退回原件。 (6)提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應當提交下列材料: 1、勞動仲裁申請書。一般需準備三份,一份由申請人留存,另外兩份由申請人本人或申請人委托代理人提交勞動仲裁委。 2、證明身份信息的材料。申請人為勞動者的,需提交本人身份證明的原件及復印件:申請人為用人單位的,需提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等。 3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料。如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工牌(名片)、工資單(條)、社會保險繳費證明、企業(yè)郵箱、OA系統(tǒng)辦公記錄等材料及復印件。 4、其他材料。勞動仲裁委根據(jù)立案審查需要要求申請人提交的有關材料(通常為能夠證明被申請人身份的材料)。

歐陽一鵬律師

北京市京師(鄭州)律師事務所

申請勞動仲裁需要的資料有:勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他材料。其中勞動仲裁申請書要準備三份,一份由申請人自己留存,另外兩份提交到勞動仲裁委;身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復印件。

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