用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)申請辭職可以要求公司補(bǔ)償嗎
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可以以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)申請辭職,并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。n經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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積極維護(hù)自身權(quán)益,無論在勞動關(guān)系存續(xù)期間還是勞動關(guān)系解除之后,勞動者都可以到勞動監(jiān)察部門立案或到當(dāng)?shù)厣绫V行耐对V要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)制度是一種具有強(qiáng)制力的法定社會保障制度,用人單位和勞動者均必須遵守。
不影響。因?yàn)樯鐣kU(xiǎn)由國家立法加以確認(rèn),并強(qiáng)制實(shí)施。社會保險(xiǎn)的強(qiáng)制性,決定了保險(xiǎn)當(dāng)事人,不得自行確定是否參加保險(xiǎn),以及選擇所參加的保險(xiǎn)項(xiàng)目。被保險(xiǎn)人及其所在用人單位,必須依據(jù)國家法律規(guī)定的保險(xiǎn)金額繳納保險(xiǎn)費(fèi),并不能自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
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                    可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同(或稱辭職)。按照《勞動合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位 2022-02-28 15,340
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                    沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個(gè)人可以繳納社保,個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下:個(gè)人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局 3,315 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            