勞動(dòng)糾紛包含哪些種類
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議; (3)因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; (4)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其它勞動(dòng)爭議。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
房產(chǎn)糾紛包含以下類型:商品房預(yù)售糾紛;單位集資房和參加房改的公有住房出售糾紛;私有房屋與二手房買賣糾紛;商品房出售糾紛;房地產(chǎn)權(quán)屬糾紛、房屋贈(zèng)與、互易、與繼承糾紛;房地產(chǎn)權(quán)屬糾紛、房屋贈(zèng)與、互易與繼承糾紛。
下列糾紛屬于勞動(dòng)爭議,可以申請勞動(dòng)仲裁: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
-
勞動(dòng)合同糾紛有哪些種類勞動(dòng)合同糾紛:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛;因勞動(dòng)合同中的工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等條款而發(fā)生的糾紛;以及是否存在勞動(dòng)關(guān)系的糾紛等。
2020.07.19 153 -
不動(dòng)產(chǎn)糾紛的種類包括哪些1、無權(quán)處分人實(shí)施了處分他人財(cái)產(chǎn)的行為。處分權(quán)與所有權(quán)一般是一致的,但也并非完全一致。如破產(chǎn)人對破產(chǎn)財(cái)團(tuán)的全部財(cái)產(chǎn),雖有所有權(quán)但無處分權(quán);共有人雖享有所有權(quán),但未經(jīng)其他共有人同意擅自處分共有財(cái)產(chǎn),也構(gòu)成無權(quán)處分。 2、處分人以自己的名義實(shí)施
2020.04.19 900 -
勞資糾紛有哪些種類勞動(dòng)和用人單位的糾紛種類:因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;因勞動(dòng)合同效力發(fā)生的爭議;因解除勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;其他勞動(dòng)爭議。
2020.01.28 165
-
勞動(dòng)糾紛包括哪些種類
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-05-01 15,340 -
勞動(dòng)糾紛種類包括哪些
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)糾紛種類包括哪些?
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)糾紛的種類包括哪些
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、
2022-04-28 15,340
-
01:20
遺產(chǎn)繼承糾紛起訴包含哪些手續(xù)遺產(chǎn)繼承糾紛起訴包含以下手續(xù): 1、起訴狀,起訴狀包含當(dāng)事人的基本情況、案件情況、訴訟要求以及相關(guān)證據(jù)以及起訴人簽名等內(nèi)容。 2、當(dāng)事人身份證件及委托資料,原告必須要提供身份證原件、復(fù)印件;如果有委托代理人的,則需要提供授權(quán)委托書、代理人身
666 2022.04.15 -
01:00
動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押包含哪些在《民法典》第426條對于可以質(zhì)押的動(dòng)產(chǎn)規(guī)定的內(nèi)容為“法律、行政法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的動(dòng)產(chǎn)不得出質(zhì)”。這表明了對于可以出質(zhì)的動(dòng)產(chǎn)范圍,《民法典》并沒有作出逐一規(guī)定。因此,法律不禁止的以及法律未明確規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的動(dòng)產(chǎn),都可以作為設(shè)定質(zhì)權(quán)的標(biāo)的物。但是
828 2022.05.26 -
01:17
勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些勞動(dòng)合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式: 1、和解,即為在尊重用人單位和勞動(dòng)者雙方利益的基礎(chǔ)上,針對雙方存在異議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等達(dá)成和解協(xié)議,從而解決糾紛; 2、調(diào)解,即雙方當(dāng)事人在調(diào)解委員會的調(diào)解幫助下,解決雙方之間存在的勞動(dòng)合同糾紛
1,545 2022.04.17






