申請勞動仲裁公司可以拒絕賠償嗎
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提供勞動關(guān)系的有效證據(jù),可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的方法:首先需要確定自己的案件是否是勞動爭議仲裁委員會的受理范圍,即仲裁委處不處理自己的糾紛。
單位拒絕解除勞動合同可以申請仲裁。勞動者應與用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者依法提出解除勞動關(guān)系時，用人單位不同意解除勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位依法解除勞動合同關(guān)系，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，可依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟或協(xié)商解決。
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勞動仲裁可以拒絕調(diào)解嗎勞動仲裁可以拒絕調(diào)解。勞動仲裁可以拒絕調(diào)解，發(fā)生勞動爭議，當事人可以拒絕調(diào)解，直接申請勞動仲裁，因為勞動仲裁法沒有規(guī)定勞動仲裁前必須調(diào)解，沒有規(guī)定調(diào)解是仲裁的前置條件。
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2022-03-14 15,340 -
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申請勞動仲裁的流程并不復雜，也不需要請律師。下面是申請勞動仲裁的步驟：一、聯(lián)系勞動仲裁委員會二、整理材料，進入勞動仲裁委員會后，你會拿到以下三個表：申請書；證據(jù)材料清單；當事人送達地址確認書。以上三個
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11
