怎樣證明員工與公司之間存在事實勞動關(guān)系?
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只要雙方形成了勞動關(guān)系,即受勞動合同法等相關(guān)法律的保護!用人單位需在與職工建立勞動關(guān)系30天內(nèi)與職工簽訂書面勞動合同,未簽訂書面勞動合同的,需支付雙倍工資!用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。
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證明員工與用人單位存在事實勞動關(guān)系可以通過這些材料證明: 1、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄; 2、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; 3、考勤記錄或者其他勞動者的證言等。
分公司與員工具有勞動關(guān)系。我國法律規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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如何證明員工與公司存在勞動關(guān)系
職工可以通過以下證據(jù)證明與企業(yè)存在勞動關(guān)系:勞動合同;填寫的企業(yè)招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;企業(yè)向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;考勤記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;其他職工的證言等。
2020.10.08 254 -
如何證明與用人單位之間存在事實勞動關(guān)系
證明與用人單位之間存在事實勞動關(guān)系,可以通過勞動合同進行確認。如果沒有勞動合同的,可以憑借工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄以及用人單位向勞動者發(fā)放的工作證等文件資料進行確認事實勞動關(guān)系。
2020.11.30 129 -
勞動者怎么樣證明與公司存在勞動關(guān)系
勞動者可以憑借以下依據(jù)證明與公司存在勞動關(guān)系:勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;考勤記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;其他勞動者的
2020.11.18 162
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沒有勞動合同怎樣證明與公司之間存在事實勞動關(guān)系
如果用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同,雙方之間屬于事實勞動關(guān)系,勞動者可以通過下列證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系:用人單位的職工名冊、考勤記錄、獎罰記錄;工資支付憑證或者發(fā)放記錄,如職工工資發(fā)放
2022-04-24 15,340 -
什么可以證明員工與公司之間存在勞動關(guān)系
可以證明員工和公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)如下: 1、工資繳納各項社會保險費的記錄; 2、證明身份的證件; 3、勞動者填寫用人單位的招用記錄; 4、考勤記錄; 5、其他勞動者的證言; 6、勞動合同?!蛾P(guān)于確
2022-07-11 15,340 -
沒有簽勞動合同怎樣才能證明與公司之間存在事實勞動關(guān)系
如果用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同,雙方之間屬于事實勞動關(guān)系,勞動者可以通過下列證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系:用人單位的職工名冊、考勤記錄、獎罰記錄;工資支付憑證或者發(fā)放記錄,如職工工資發(fā)放
2022-04-18 15,340 -
沒有簽勞動合同,怎樣才能證明與公司之間存在事實勞動關(guān)系
如果用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同,雙方之間屬于事實勞動關(guān)系,勞動者可以通過下列證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系:用人單位的職工名冊、考勤記錄、獎罰記錄;工資支付憑證或者發(fā)放記錄,如職工工資發(fā)放
2022-04-24 15,340
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勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定,就可以解除勞動合同; 2、預(yù)告解除; (1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; (2)勞動者在試用期
917 2023.01.04 -
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關(guān)系沒勞動合同的,可以通過其他的文件確定勞動關(guān)系。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的,可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關(guān)系,還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
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家庭關(guān)系證明在哪里開家庭關(guān)系證明可到原出生申報戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名,由該派出所戶籍出具相關(guān)證明材料。開具親屬關(guān)系證明需提交的材料: 1、申請人的《居民身份證》、《戶口簿》;申請人已注銷戶口的,提交原戶籍地公安機關(guān)所出具的戶籍記載證
4,253 2022.04.17