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勞動合同未約定社會保險參保工資是否要繳納

2023-04-27 11:04

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四川在線咨詢顧問團(tuán)

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勞動法第七十二條規(guī)定:“用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)”,社會保險法第五十八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記”。由此可見,用人單位和勞動者繳納社會保險費(fèi),是按照建立勞動關(guān)系確定的,而不是按照是否訂立勞動合同。只要建立了勞動關(guān)系,無論是否訂立勞動合同,都必須依法繳納社會保險費(fèi)。

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廣東律參律師事務(wù)所

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定為勞動者購買社會保險的,勞動者可以解除勞動合同,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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