工傷6級能賠償多少錢?
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1、一次性傷殘補(bǔ)助六級為14個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，六級傷殘的為42個(gè)月。 3、停工留薪期工資，4、其他各項(xiàng)，建議數(shù)額較大，聯(lián)系律師來給你具體計(jì)算為妥。
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如果職工在工作時(shí)間遭遇工傷的，用人單位是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。勞動(dòng)者可以向工傷鑒定委員會申請工傷認(rèn)定，確實(shí)傷殘等級，根據(jù)等級來確定賠償數(shù)額。那么，工傷六級傷殘能賠償多少錢呢?六級工傷的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面： (1)醫(yī)療費(fèi); (2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為16個(gè)月本人工資; (3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取; (4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取; (5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定，伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資。如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付。
工傷六級傷殘可以獲得社保補(bǔ)助金、單位津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。其中，社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金是十六個(gè)月的本人工資，工資根據(jù)平均工資進(jìn)行計(jì)算?？梢员３謩趧?dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該向員工按照本人工資的百分之六十進(jìn)行支付津貼。
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工傷6級傷殘能賠償多少錢六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單
2020.03.16 212 -
6級傷殘工傷能賠償多少錢6級傷殘工傷能賠償多少錢應(yīng)該按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來具體賠償，具體包括： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資; 2.傷殘津貼為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)； 3.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷
2020.02.21 171 -
工傷6級賠償多少錢據(jù)我國法律規(guī)定，工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、按月支付傷殘津貼：本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級工傷的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由
2021.02.07 576
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工傷6級能賠償多少錢？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第34條：職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人
2022-08-17 15,340 -
6級工傷能賠償多少錢
可獲得8個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，也就是9600元，護(hù)理由單位承擔(dān)，或者由單位報(bào)銷護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，另外終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)還可以得到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)
2022-05-10 15,340 -
6級7工傷能賠償多少錢
保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%，傷殘
2022-08-15 15,340 -
工傷6級傷殘能賠償多少錢？
6級傷殘工傷能賠償多少錢應(yīng)該按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來具體賠償，具體包括： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資; 2.傷殘津貼為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)； 3.殘
2023-02-25 15,340
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01:19
工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級進(jìn)行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
00:50
二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17 -
00:51
工傷10級能賠多少錢工傷10級賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17
