離職的工資什么時候結算
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職工離職工資應在勞動者離職當天一次性付清其工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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辭職的工資什么時候結算法律沒有規(guī)定離職后最晚多久發(fā)工資。法律規(guī)定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結清的可以申請勞動仲裁。實踐中一般離職后最晚一個月內支付工資。
2020.05.14 348 -
離職后工資結算是什么時候離職后的工資應當在用人單位解除或者終止勞動合同時結算。用人單位應當按照雙方在勞動合同中的約定和勞動者正常付出勞動的天數來為其支付工資。工資要以貨幣形式來付。
2020.01.15 150 -
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離職的時候什么時候結算工資？
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結清。 《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日
2022-04-18 15,340 -
離職的時候工資什么時候結算
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結清。《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付
2022-02-04 15,340 -
離職工資什么時候結算
勞動合同終止后，用人單位應當在終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。
2021-12-10 15,340 -
離職時什么時候結算工資
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結清。 《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日
2022-04-13 15,340
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員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計算如下：在勞動合同內員工突然離職的，工資根據本月上班的天數進行計算。比如勞動者本月工資是3000的，本月出勤天數應該是20天，勞動者出勤的天數是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據相關法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17 -
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離職不給結清工資怎么辦離職不給結清工資，員工可以選擇以下維權途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報：勞動監(jiān)察大隊有權責令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:55
結婚證免費什么時候開始的結婚證免費是自2017年4月1日起。男女雙方到婚姻登記機關辦理結婚證的，民政局取消了關于婚姻登記的收費。雙方當事人辦理結婚登記的，需要雙方親自攜帶以下的材料到民政局辦理結婚登記：1、本人的身份證；2、本人的戶口本；3、婚姻狀況證明等。要求結
3,587 2022.04.17
