已經(jīng)離職了工資還沒有結(jié)清
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者領(lǐng)取工資后，對于工資數(shù)額有爭議的，還是可以申請勞動仲裁的。 如果已簽訂了離職協(xié)議，載明雙方已無勞動爭議后，即使申請勞動仲裁也無勝算。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此，建議你收集證據(jù)，找當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門，或者申請勞動仲裁。
先與用人單位協(xié)商一個(gè)雙方都認(rèn)可的發(fā)薪日期，如果協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
-
工資已經(jīng)結(jié)了下個(gè)月才結(jié)可以離職嗎要離職了工資應(yīng)在終止勞務(wù)合同時(shí)一次性付清。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系
2020.12.25 239 -
離職了多久結(jié)清工資按照規(guī)定來看，用人單位需要在解除或是終止勞動合同時(shí)一次性付清勞動者工資。也就是說，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。如果存在特殊情況的話，需要按照當(dāng)初簽訂好的勞動合同進(jìn)行協(xié)商處理。
2020.06.03 175 -
離職一個(gè)月了工資還沒結(jié)清需要怎么辦離職一個(gè)月了工資還沒結(jié)清需要先與用人單位協(xié)商一個(gè)雙方都認(rèn)可的發(fā)薪日期，如果協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 一、離職除勞動合同的方法如下： 1、協(xié)商解除勞動合同； 2、提
2022.08.09 1,337
-
離職20天了工資還沒結(jié)清
勞動者辭職到期，用人單位拒絕支付其被克扣的20天工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的20天工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需
2022-03-14 15,340 -
員工工資已結(jié)清，沒有辦理離職手續(xù)，簽了
協(xié)議或者起訴離婚都是可以的！關(guān)于財(cái)產(chǎn)問題，孩子問題，建議告訴我詳細(xì)情況幫你分析一下、聯(lián)系我就好了,薇信號XX，隨時(shí)都可以咨詢
2022-10-21 15,340 -
已經(jīng)離職了但工資沒結(jié)怎么辦？
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例 第六條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付
2022-03-25 15,340 -
工人工資已經(jīng)結(jié)清了還問我要
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此，建議你收集證據(jù)，找當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門，或者申請勞動仲裁。
2021-12-28 15,340
-
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報(bào)：勞動監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:50
已經(jīng)離職的公司拖欠工資怎么辦已經(jīng)離職的公司拖欠工資解決辦法包括：1，員工可以與公司進(jìn)行協(xié)商，這是最簡單最直接的方式，員工可以與公司進(jìn)行積極的溝通，與公司協(xié)商糾紛的解決方案；2，申請調(diào)解，尋求第三方組織的幫助，協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解的部門包括工會組織，企業(yè)內(nèi)部勞動爭議調(diào)
2,672 2022.04.17 -
01:04
有罰款沒交但車已經(jīng)報(bào)廢了有罰款沒交但車已經(jīng)報(bào)廢了，這種情況下建議交了罰款把違章消了。如果沒有清理車輛違章記錄，會影響車主以后的誠信記錄。駕駛證與違章記錄是沒有直接關(guān)系的，違章記錄是與車輛關(guān)聯(lián)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動車駕駛?cè)嗽谝粋€(gè)記分周期內(nèi)記分未達(dá)到12分，所
2,400 2022.04.17
