用人單位與勞務派遣企業(yè)應否建立勞動關系
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
被派遣員工與勞務派遣企業(yè)建立勞動關系，勞務派遣企業(yè)應當依法為被派遣員工建立社會保險關系。 在勞務派遣法律關系中，勞務公司是用人單位，勞務公司應當承擔用人單位應當履行的法律義務，其中包括為勞動者繳納社會保險。如果沒有按照規(guī)定幫勞動者繳納保險的行為是違法的。 根據(jù)法律規(guī)定，勞務派遣人員的保險支付方式由勞務派遣單位與接受以勞務派遣形式用工的單位協(xié)商確定，并書寫在勞務派遣協(xié)議中。但不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。 《勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。 用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
在勞務派遣中，勞務派遣單位與被派遣勞動者依法訂立勞動合同，建立勞動關系，即雇主是派遣單位，雇員是將被派遣的勞動者。訂立勞動合同之后，派遣單位將被派遣勞動者派遣到接受單位，勞動者在接受單位的組織管理下從事勞動。接受單位作為實際得到勞動給付的一方，行使和承擔勞務派遣協(xié)議中規(guī)定的權利和義務，包括為勞動者提供實現(xiàn)勞動給付的工作崗位和其他勞動條件，進行勞動組織和監(jiān)督管理、勞動安全衛(wèi)生教育等，并承擔向派遣單位支付派遣費用的義務。因此，勞務派遣的員工和用工單位之間的關系為勞務關系。
-
用人單位與勞動者建立勞動關系,應當訂立根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于用人單位與勞動者建立勞動關系的情形，是應當訂立書面勞動合同的，對用人單位以及勞動者都是有保障的。
2020.02.20 787 -
-
-
勞務派遣單位與勞務派遣單位應當建立勞務關系嗎
勞務派遣業(yè)務是種全新的人事服務業(yè)務，也可稱作雇員外派，員工租賃等等。是隨著社會化分工的不斷細分，而衍生出的一種新興行業(yè)，勞務派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，通過勞務派遣可為不同企業(yè)提供多標準、多層次、靈活可
2022-04-17 15,340 -
勞務派遣單位與勞動者之間建立什么關系，勞務派遣
勞務派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一種招聘和用人相分離的用人模式，其特征是勞動力的使用與管理以及關系相分離，勞動力的使用者同勞動者之間不存在勞動關系，也不直接對勞動者支付，勞務派遣
2022-04-16 15,340 -
勞務派遣單位與勞動者之間建立什么關系，勞務派遣單位是
勞務派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一種招聘和用人相分離的用人模式，其特征是勞動力的使用與管理以及關系相分離，勞動力的使用者同勞動者之間不存在勞動關系，也不直接對勞動者支付，勞務派遣
2022-04-27 15,340 -
勞務派遣單位與勞動者之間建立什么關系，勞務派遣雙方
勞務派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一種招聘和用人相分離的用人模式，其特征是勞動力的使用與管理以及關系相分離，勞動力的使用者同勞動者之間不存在勞動關系，也不直接對勞動者支付，勞務派遣
2022-05-03 15,340
-
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
3,790 2022.04.17 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17
