工地干活老板拖著不結(jié)工資怎么辦？
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搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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工地上班老板拖欠工資，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商，了解拖欠工資的原因；再向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由該部門(mén)責(zé)令在一定期限內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬；也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
1、若是給單位工作建立了勞動(dòng)關(guān)系的，不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。 2、但要是給個(gè)人工作，這個(gè)時(shí)候就不能成立勞動(dòng)關(guān)系，那么在不給工資的情況下，就可以直接去法院起訴工地老板，要求對(duì)方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。
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干活中，老板拖欠工資不給，怎么辦？1.注意收集證據(jù)。勞動(dòng)者由于欠缺法律意識(shí)，往往在平時(shí)不注意收集證據(jù)，這為后續(xù)向老板索要工資留下了隱患。在工地一般都會(huì)有工牌、施工的公司名稱(chēng)等，勞動(dòng)者可以進(jìn)行拍照，在平時(shí)與老板溝通時(shí)注意錄音，保存證據(jù)，實(shí)在不行，還可以報(bào)警，雖然警察不直接處理
2020.12.08 322 -
干完活老板不干工資怎么辦遇到干完活老板拖欠工資、不給發(fā)放的問(wèn)題，當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，比如勞動(dòng)合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、工資被拖欠的時(shí)間跨度、公司和老板的名稱(chēng)和地址、法定代表人的個(gè)人基本信息等，寫(xiě)成表達(dá)準(zhǔn)確的書(shū)面材料，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)
2020.04.26 317 -
工地老板一直拖著工資不給怎么辦工地老板一直拖著工資建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可
2020.03.10 923
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工地老板拖著不結(jié)工資怎么辦？
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞
2022-04-12 15,340 -
工地干活, 老板拖欠工資怎么辦?
建筑業(yè)企必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。拖欠工資可以起訴解決?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十四條規(guī)定“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者違反本法
2022-04-24 15,340 -
工地干活老板拖欠工資怎么辦
1、在工地打工，老板拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)介入處理的。2、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度
2022-02-06 15,340 -
工地結(jié)工資老板拖著不給怎么辦?
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞
2022-04-14 15,340
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干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過(guò)以下方式來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報(bào)：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由仲
802 2022.05.18 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會(huì)有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，可以通過(guò)以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17
