仲裁結(jié)束了還能離職嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
只要離職未超過1年就可以申請勞動仲裁。勞動仲裁的基本流程是：1、仲裁申請。向仲裁委員會提交書面申請；2、案件受理。仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；3、組建仲裁庭。應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則組成仲裁庭；4、調(diào)查取證；5、仲裁調(diào)解；6、仲裁裁決。
簽了離職，員工還是有申請勞動仲裁權(quán)利的，是還能申請仲裁的。如果員工與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟補償或者賠償金等達成一致的協(xié)議，只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當認定離職協(xié)議有效，員工且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭議的，雖然員工可以申請仲裁，但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果，在程序上，員工還是有申請勞動仲裁權(quán)利的，但是在實體上，視為雙方已經(jīng)達成一致協(xié)議了，應(yīng)按照離職協(xié)議履行，員工不能反悔。但是如果員工簽的離職協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平的情形，員工請求人民法院撤銷該協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持。
-
離職了還能勞動仲裁嗎離職后當然可以申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.08.25 384 -
-
仲裁開庭結(jié)束還能提出質(zhì)證嗎仲裁開庭結(jié)束不能再提出質(zhì)證。質(zhì)證只能在仲裁過程中進行，如果勞動者提起訴訟或者用人單位向中級人民法院申請撤銷且人民法院受理立案了，那么在后續(xù)的程序中可以再次進行質(zhì)證。
2020.10.25 161
-
辭職了，等待仲裁結(jié)束嗎
辦離職手續(xù)時，如果不符合你的要求就等待勞動仲裁結(jié)果，如果符合你要求就不需要等待勞動仲裁結(jié)束。 《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定：仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根
2022-03-30 15,340 -
簽了離職還能仲裁嗎
只要離職未超過1年就可以申請勞動仲裁。 因為根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥?/p>
2022-06-13 15,340 -
勞動仲裁結(jié)束后還能起訴嗎？
如果是，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。如果是其他糾紛，仲裁后就不能起訴
2022-08-22 15,340 -
仲裁結(jié)束后多久可以離職
1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制但是，勞動關(guān)系終止
2022-08-03 15,340
-
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
01:10
結(jié)婚證撕了還能離婚嗎結(jié)婚證撕了還能離婚，但可以按以下方法進行離婚。 1、曾經(jīng)辦理過結(jié)婚登記，但結(jié)婚被撕毀的，雙方達成一致意見同意補辦結(jié)婚登記的，可以持戶口簿、身份證向原辦理婚姻登記的機關(guān)或者其中一方常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)申請補領(lǐng)?；橐龅怯洐C關(guān)對婚姻登記檔
3,479 2023.01.14 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11
