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哪些證據(jù)可以證明用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系

2022-06-21 08:42

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哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系?支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè));繳納各項(xiàng)費(fèi)的記錄等也可以證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。1、支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè));2、繳納各項(xiàng)費(fèi)的記錄;3、向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份證件;4、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;5、考勤記錄;6、其他勞動(dòng)者的證言等。其中,1、2、4、5有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任

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請(qǐng)問什么證據(jù)能證明員工與用人單位是勞動(dòng)關(guān)系 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。

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