產(chǎn)假工資到底該不該拿
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產(chǎn)假工資公司應(yīng)當(dāng)支付。女職工享受的假期： (１)正常產(chǎn)假９０天(包括產(chǎn)前檢查１５天)； (２)獨(dú)生子女假增加３５天； (３)晚育假增加１５天； (４)難產(chǎn)假：剖腹產(chǎn)、ＩＩＩ度會(huì)陰破裂增加３０天； 吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加１５天。 (５)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加１５天。 (６)流產(chǎn)假：懷孕不滿２個(gè)月１５天； 懷孕不滿４個(gè)月３０天； 懷孕滿４個(gè)月以上(含４個(gè)月)至７個(gè)月以下４２天； 懷孕滿７個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活７５天； 男配偶享受10天的陪產(chǎn)假。
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打工工資拿不到該怎么辦打工工資拿不到勞動(dòng)者可協(xié)商、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)者工資，不得無故克扣和拖欠，用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商，協(xié)商無果可到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，監(jiān)察大隊(duì)不能解決時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)搜集證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申
2022.04.15 742 -
學(xué)生打暑假工拿不到工資應(yīng)該怎么辦學(xué)生打暑假工用人單位不給工資的，學(xué)生可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)并且要求發(fā)還工資以及給予相應(yīng)賠償。與公司協(xié)商解決，協(xié)商無果的，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，也可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，申請(qǐng)強(qiáng)制支付。
2020.01.02 92 -
產(chǎn)假工資是拿底薪嗎產(chǎn)假工資是否拿底薪，并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。懷孕7個(gè)月以上，工作許可的，本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)后，可請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半月。部分屬于法規(guī)必須給假的，單位會(huì)批準(zhǔn)休假，工資按職工每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的8成發(fā)放。職工的產(chǎn)假工資低于生育津貼的，先按產(chǎn)假工資發(fā)放給員工。
2022.04.13 3,383
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論辯，實(shí)習(xí)律師到底該不該拿工資
應(yīng)該發(fā)工資，但還未畢業(yè)的學(xué)生，簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》可以不適用勞動(dòng)法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)
2022-10-30 15,340 -
哺乳假工資到底應(yīng)該不應(yīng)該扣
1.請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。 2.請(qǐng)一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不
2022-07-22 15,340 -
暑假工拿不到工資該怎樣辦
如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就要注意很多點(diǎn)：首先在勞動(dòng)爭(zhēng)議60日內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，主要提交的材料。如果對(duì)仲裁裁決書不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。如果通
2023-06-17 15,340 -
暑假工拿不到工資該怎么辦
如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就要注意很多點(diǎn)：首先在勞動(dòng)爭(zhēng)議60日內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，主要提交的材料。如果對(duì)仲裁裁決書不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。如果通
2023-06-18 15,340
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離婚到底該不該要孩子離婚到底該不該要孩子，由當(dāng)事人自行決定。若當(dāng)事人認(rèn)為自己的條件更有利于孩子成長(zhǎng)的，可以選擇要孩子。如果當(dāng)事人認(rèn)為自己撫養(yǎng)孩子，不利于孩子成長(zhǎng)，或者自身的條件，沒有另一方優(yōu)越的，可以放棄孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但是夫妻雙方不能均放棄孩子的撫養(yǎng)權(quán)，必須有
3,014 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:13
拖欠民工工資該怎么辦如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)?？傊柚?、法律的幫
1,175 2022.04.17
