勞動仲裁可以申請幾種賠償方式
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
申請勞動仲裁正確的方式如下： 1、圍繞勞動關(guān)系準(zhǔn)確表述事實與理由部分； 2、盡量一并提出全部仲裁請求； 3、要做必要的訴前調(diào)查取證；等等。
一次，勞動爭議適用一事不再理原則，即同一請求事項已經(jīng)受理過的，就不再受理(除了變更請求事項，如經(jīng)濟補償金，變更為經(jīng)濟賠償金)。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)該發(fā)不予受理通知書。
-
勞動仲裁可以申請哪些賠償可以主張的權(quán)益： 1、拖欠的工資和提成； 2、如果是用人單位提出協(xié)商解除的勞動關(guān)系，還應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。
2020.09.12 387 -
申請勞動仲裁的幾種步驟勞動者申請勞動仲裁到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為: 1、勞動爭議當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲我委員會提出書面申請。 2、仲我委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)，作出受理或不
2020.11.10 210 -
-
申請勞動仲裁有哪幾種形式？
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面申請書。為了方便當(dāng)事人尤其是勞動者，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》在規(guī)定“申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本”的同時，又特別規(guī)定，書寫仲裁申請確有困難的
2021-03-18 15,340 -
申請勞動仲裁的形式有幾種
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面申請書。為了方便當(dāng)事人尤其是勞動者，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》在規(guī)定“申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本”的同時，又特別規(guī)定，書寫仲裁申請確有困難的
2021-06-30 15,340 -
勞動合同糾紛解決方式有哪幾種，可以申請勞動仲裁嗎
勞動合同糾紛的解決方式有哪些？ 一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上
2023-03-31 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)來源有哪些，勞動仲裁員工可以以何種方式申請勞動仲裁
首先，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單
2022-02-13 15,340
-
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
