-
公司不給交社保違法嗎公司不交社保是違法的。參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。并且社會保險的有關法規(guī)規(guī)定，用人單位和勞動者繳納的社會保險費中的一部分要提存為社會統(tǒng)籌基金。
2020.03.07 313 -
公司不給繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.02.18 760 -
-
公司不給補繳社保違法嗎
實際中，由于勞動者在單位上班多年，一直沒有簽訂勞動合同，也沒有繳納社會保險。等到勞動者離職時，要求支付雙倍工資加上補償社保的話，就是很大一筆數目，因此，就有單位會以員工離職后社保不歸他們管，而拒絕補繳
2022-03-21 15,340 -
公司給員工給補繳社保合法嗎
是的，社會保障可以在退休時一次性支付，以前沒有社會保障賬戶，也不能支付。《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用人之日起30日內向社會保險代理機構申請社會保險登記。社會保險代理機構應當批準其應當
2021-12-22 15,340 -
公司不給補繳社?？梢詥?/a>
勞動者要求用人單位補繳社會保險，用人單位不補繳的，可以申請勞動仲裁。 勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關
2022-04-07 15,340 -
公司不給員工繳納社保違法嗎？
公司未給職工繳納社保，是會面臨罰款的。 我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期
2022-04-18 15,340
-
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
