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單位未按時(shí)足額繳納社??梢砸笱a(bǔ)繳嗎?

2023-08-26 08:29

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1,單位未按時(shí)繳納社保,可以要求單位補(bǔ)繳工作期間的社保。沒(méi)有雙倍工資的賠償。 2,如果單位在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求雙倍工資補(bǔ)償。 3,相關(guān)規(guī)定: (1)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定: 第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 (2)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定: 第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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