工傷把集體工資押在柜臺?
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用人單位的工人發(fā)生工傷,用人單位扣工人集體工資作為賠償,是違法的,用人單位的行為屬于一種克扣工資的行為,對于用人單位無故克扣工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
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個人柜臺小額質(zhì)押是指個人在柜臺申請辦理小額貸款時,依法向貸款機構提供一定的財產(chǎn)作為貸款的質(zhì)押物。當借款人逾期不還款時,貸款機構可以就該質(zhì)押物優(yōu)先受償。
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在柜臺取錢要身份證嗎在柜臺取錢需要身份證。但是還需要存折。存折與身份證是配套使用的,二者缺一不可??梢詳y帶身份證、戶口本等有效證件,去銀行補辦存折,需要繳納5—10元的工本費。補辦后原來存折里的錢會轉(zhuǎn)存到現(xiàn)在的存折上,就可以取款了。對個人儲蓄存款,商業(yè)銀行有權
2020.08.08 558 -
在柜臺取錢要身份證嗎在柜臺取錢需要身份證。但是還需要存折。存折與身份證是配套使用的,二者缺一不可??梢詳y帶身份證、戶口本等有效證件,去銀行補辦存折,需要繳納5—10元的工本費。補辦后原來存折里的錢會轉(zhuǎn)存到現(xiàn)在的存折上,就可以取款了。對個人儲蓄存款,商業(yè)銀行有權
2021.12.11 6,104 -
工資集體協(xié)商制度工資集體協(xié)商,是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項,簽訂集體的書面協(xié)議。根據(jù)中國國情,國有和國有控股企業(yè)經(jīng)營者工資收入,不屬于工資集體協(xié)
2020.10.05 251
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工傷把集體工資押在柜臺犯法嗎
用人單位的工人發(fā)生工傷,用人單位扣工人集體工資作為賠償,是違法的,用人單位的行為屬于一種克扣工資的行為,對于用人單位無故克扣工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 1
2022-03-21 15,340 -
工傷是否可以把集體工資押在合法合法的柜臺
用人單位的工人發(fā)生工傷,用人單位扣工人集體工資作為賠償,是違法的,用人單位的行為屬于一種克扣工資的行為,對于用人單位無故克扣工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 1
2022-04-12 15,340 -
工傷集體工資存放在柜臺上面算犯法嗎
用人單位的工人發(fā)生工傷,用人單位扣工人集體工資作為賠償,是違法的,用人單位的行為屬于一種克扣工資的行為,對于用人單位無故克扣工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 1
2022-04-15 15,340 -
工傷和集體工資一起在廠里工資可以去柜臺取嗎
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2022-04-02 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標準的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費,在司法實踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
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工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在其停工留薪期內(nèi),企業(yè)不得改變其原工資福利,且應當按月支付。也就是說,工傷期間的工資按原工資計算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資,或者在
4,917 2022.04.17 -
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煙臺個體工商戶營業(yè)執(zhí)照辦理煙臺個體工商戶營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下: 1、名稱核準:申請個體工商戶名稱; 2、憑《名稱預先核準通知書》到相關部門辦理許可證或批準文件。經(jīng)營非許可項目的此步可省略; 3、準備好相關材料到工商行政管理所辦理營業(yè)執(zhí)照。 需要準備的材料主要包括:
6,457 2022.04.17






