老板拖欠我工資還老是說讓我上班
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去勞動局或者法院。 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 如果是給個(gè)人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動報(bào)酬。 可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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可以選擇投訴對方，勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。
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老板拖欠工資還要扣我工資怎么辦老板拖欠工資還要扣工資可以通過以下方法解決：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報(bào)；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令，對仲裁裁決不服的還可以起訴。
2020.02.21 165 -
老板拖欠我工資不發(fā)不加班合理嗎不加班被老板扣工資可以告老板。單位不能強(qiáng)制勞動者加班，勞動者是可以拒絕單位的加班要求的。 如果老板因此扣勞動者工資，屬于無故克扣工資，勞動者是可以因此申請勞動仲裁告老板的。如果對于仲裁結(jié)果不服，勞動者可以提起民事訴訟。
2020.04.26 175 -
老板拖欠工資怎么說首先，委婉的直接問老板，編一個(gè)不可拒絕的理由，比如：現(xiàn)在有債務(wù)壓力，需要用錢，能不能把發(fā)工資，如果答應(yīng)還錢后，可以等等看結(jié)果，約定個(gè)很短的時(shí)間，比如三天內(nèi)急需類似；其次，如果對方爽約或者以沒錢為由拒絕，當(dāng)事人可以準(zhǔn)備收集證據(jù)。態(tài)度稍微強(qiáng)勢一
2020.08.06 1,504
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我老板拖欠工資，老板說拖欠不給
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。如果協(xié)商不了，建議搜集證據(jù)，有三個(gè)途徑可以解決： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：
2022-04-28 15,340 -
老板拖欠工資. 老是說不給我
向勞動監(jiān)察投訴。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[19
2022-02-18 15,340 -
老板拖欠我工資，還扣我工資
拖欠工資的：根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的； (二)
2022-07-24 15,340 -
老板拖欠工資老板還說不給
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-03-23 15,340
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老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17
