我辭職不想在原工作地工作該怎么辦
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新勞動(dòng)合同待遇比原來(lái)的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動(dòng)合同必須經(jīng)過雙方同意，公司不能將自己要求強(qiáng)加于你，只能跟你協(xié)商好，你同意的情況下再簽。 你可以繼續(xù)留在原工作地工作。公司不允許的，可以以未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件為有，解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 最好有證據(jù)證明你是不同意調(diào)職的，如給人力資源回復(fù)短信寫本人不同意調(diào)崗，公司在未經(jīng)本人同意的情況下強(qiáng)制調(diào)崗，本人保留追究的權(quán)利，本人要求在原工作地繼續(xù)上班，請(qǐng)知悉。 公司強(qiáng)制執(zhí)行的，帶上證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，會(huì)有專業(yè)人員跟進(jìn)的。
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辭職不想工作了，檔案需要調(diào)出。如果已經(jīng)找到了新的單位，且新的單位具備保存檔案的能力的，可以轉(zhuǎn)移到新的單位，但是如果沒有找到新的單位的，那么需要轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)。
簽了勞動(dòng)合同想辭職的，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
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我在廠里工作沒簽勞動(dòng)合同想辭職怎么辦公司沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以提出辭職報(bào)告隨時(shí)離職，公司不能以此扣押工資,應(yīng)結(jié)清所有拖欠工資以及加班工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2020.09.27 244 -
剛工作20天想辭職要怎么辦？勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.11.06 940 -
如果想辭職工作老板不同意怎么辦兼職屬于非全日制用工的，可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，不需要老板同意；屬于全日制用工的，依法辭職到期解除勞動(dòng)合同，也不需要老板同意。 勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，到期解除勞動(dòng)合同。
2020.05.20 111
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勞動(dòng)合同到期我不想在原工作地工作了我該怎么辦
新勞動(dòng)合同待遇比原來(lái)的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動(dòng)
2022-05-01 15,340 -
辭職不想工作社保怎么辦？
1.第一個(gè)很重要哦，如果是農(nóng)村戶口的，可以申請(qǐng)退保的哦。 2.若是城鎮(zhèn)戶口的不能退保。不過，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位繼續(xù)參保(新單位在異地的，需向當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)確認(rèn)能否轉(zhuǎn)入) 3.若辭職后自己交，是
2022-08-12 15,340 -
公司拖欠工資我不想在原工作地上班，怎么辦？
新勞動(dòng)合同待遇比原來(lái)的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動(dòng)
2022-04-25 15,340 -
合同到期公司直接降低了工資，我不想再在原工作地工作了，我該怎么辦？
新勞動(dòng)合同待遇比原來(lái)的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動(dòng)
2022-04-28 15,340
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在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
776 2022.06.22 -
01:12
社保卡怎么轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在我工作的地方社?？ㄞD(zhuǎn)移到現(xiàn)在工作的地方的方式如下： 1、想要將異地社保轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥滓那疤峋褪且诋?dāng)?shù)貐⑴c社保，有了個(gè)人賬戶信息才能進(jìn)行下一步的轉(zhuǎn)入操作； 2、帶齊資料到轉(zhuǎn)出地社保局開具繳存證明； 3、帶齊繳費(fèi)憑證、個(gè)人身份證和戶口簿到轉(zhuǎn)入地社保局辦理合
7,575 2022.04.12 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,311 2022.04.17
