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在工廠上班小指頭劇到骨頭能憑殘嗎?

在工廠上班小指頭劇到骨頭能憑殘嗎?

2024-07-07 24
普法內(nèi)容
本律師擅長(zhǎng)勞動(dòng)工傷案件糾紛處理,如遇到工傷事故,應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如被認(rèn)定為工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。工傷賠償包括醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。協(xié)商賠償不成,可到用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。如需要法律幫助,可以馬上撥打本人頭像下面的聯(lián)系方式(如遇本人繁忙可請(qǐng)稍后再撥),直接為您解答,或者最好攜帶相關(guān)資料來律所與我當(dāng)面約談。以便讓專業(yè)律師為您制定更詳細(xì)更合理更高效的方案,指導(dǎo)您收集證據(jù),以便盡早取回款項(xiàng)。

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  • 在廠里上班手指甲床骨頭壓碎了能評(píng)殘嗎

    向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定以后才可以申請(qǐng)鑒定等級(jí)。但,單位交了工傷保險(xiǎn)嗎

    2022-11-02 15,340
  • 在廠子上班不小心被重物砸到腳第二指骨折能憑傷殘嗎

    先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力級(jí)別鑒定。

    2022-10-31 15,340
  • 在工廠受傷的手指骨頭拆了一塊還能上班嗎?

    屬于工傷的,申請(qǐng)認(rèn)定工傷,認(rèn)定工傷后申請(qǐng)?jiān)u殘,評(píng)殘后申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助

    2023-06-17 15,340
  • 在廠里上班把手指壓斷了骨頭

    我是工傷律師。你上班期間弄傷手指,屬于工傷。因?yàn)閱挝粵]有給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只有你出院后自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒有勞動(dòng)合同和社保記錄,你只有準(zhǔn)備其他能證明你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(比如:靠考勤記錄、工作牌

    2022-11-02 15,340
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  • 廠里上班骨折工傷怎么樣賠償 00:48
    廠里上班骨折工傷怎么樣賠償

    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受

    2,956 15,340
  • 在工地上班受傷骨折怎么賠償 00:53
    在工地上班受傷骨折怎么賠償

    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

    3,915 15,340
  • 在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償 00:55
    在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償

    在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后

    2,411 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
豐培銘律師 豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng):婚姻家庭、刑事辯護(hù)、繼承
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