勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要多久出裁決書

2024-05-11 46

普法內(nèi)容

裁決方式有當(dāng)庭裁決也有擇期裁決，一般擇期裁決。擇期裁決期限不會(huì)太長(zhǎng)，因?yàn)檎麄€(gè)勞動(dòng)仲裁從受理到審結(jié)法律規(guī)定45天。第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要多少時(shí)間作出仲裁裁決？
1、你要保留好你與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如考勤記錄，工資條，工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過(guò)的證明材料，也包括人證。勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)，立案，排期，通知開庭，開庭，裁決。一般仲裁在2－3個(gè)月左右完成。

2024-06-30 50
勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決有幾種，即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理執(zhí)行的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

2020-02-15 457
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范文,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)

2022-09-29 351

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仲裁裁決書問(wèn)題勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決書有效期是多久
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條

2023-05-08 15,340
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出嗎，有哪些仲裁程序？
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書，既不由勞動(dòng)局，也不由人民法院作出，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的

2022-01-26 15,340
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書無(wú)效多久可以撤銷
勞動(dòng)仲裁裁定書未經(jīng)法定程序撤銷的，一直有效。

2022-11-11 15,340
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書下發(fā)，是否就是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書發(fā)生法律效力
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書下發(fā)，并不代表裁決書已經(jīng)產(chǎn)生法律效力。一方或者雙方都不服的，可以依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十八條、第四十九條、第五十條規(guī)定，向人民法院提起訴訟。提起訴訟的等待法院審理。期滿不起訴

2022-03-14 15,340

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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu)； 2、

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