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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請(qǐng)求以及事實(shí)、理由等。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,未經(jīng)法定程序撤銷,一直有效。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,屬于一裁終局的,具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的,用人單位可以申請(qǐng)中級(jí)人民法院撤銷;勞動(dòng)者不服的可以提前民事訴訟。不屬于
1、當(dāng)事人的基本信息。寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況。 2、訴訟請(qǐng)求。根據(jù)自己的實(shí)際情況主張的事項(xiàng)。 3、事實(shí)和理由。一般應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明勞動(dòng)者的入職時(shí)間,所在崗位,月薪,以及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生原因。事實(shí)與理由方面的內(nèi)容一般宜簡(jiǎn)潔,不必贅述。 4
2010年3月1日,申請(qǐng)人開始在被申請(qǐng)人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請(qǐng)人未按時(shí)發(fā)放工資。至2011年9月10日,被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人2010年1-8月份工資
【法律意見】 可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書:申請(qǐng)人:————性別:——年齡:————住址:——————被申請(qǐng)人:——————公司法定代表人:————地址:——————申請(qǐng)要求: 1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資————元。 2.被
1、勞動(dòng)者去世,請(qǐng)攜帶勞動(dòng)者書,和申請(qǐng)人與死者的關(guān)系證明文件,可以代為申請(qǐng)。2、申請(qǐng)人一欄請(qǐng)咨詢委員會(huì),應(yīng)該是寫你自己或者死者都是可以的。3、申請(qǐng)書,就按照表格的要求填寫,主張事項(xiàng)就是你的要求,下面事
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
涉外仲裁申請(qǐng)書是一種書面申請(qǐng),即發(fā)生爭(zhēng)議的一方向涉外仲裁機(jī)構(gòu)提交的請(qǐng)求仲裁。 我國(guó)法律規(guī)定涉外仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容要包括: 申訴人和被訴人的基本信息; 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議; 申訴人的要求和依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng),勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在