久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 律師普法 > 單位可否對(duì)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁?
單位可否對(duì)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁?

單位可否對(duì)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁?

2020-05-30 236
普法內(nèi)容
用人單位可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議后，不僅勞動(dòng)者能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的范圍包括：由于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議等。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位是否有權(quán)力向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁？
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位是否有權(quán)力向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁？

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下 1、提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭

    2024-05-04 67
  • 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁最擔(dān)心用人單位賄賂仲裁委員
    勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁最擔(dān)心用人單位賄賂仲裁委員

    絕大多數(shù)仲裁員都奉公守法，不必?fù)?dān)心。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中，擔(dān)心用人單位賄賂仲裁員，或者用人單位與仲裁員人熟悉關(guān)系好而徇私枉法，是很多勞動(dòng)者的心理狀態(tài)。一些勞動(dòng)者把仲裁庭風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)看作實(shí)在打壓，把調(diào)解中勸說(shuō)勞動(dòng)者適當(dāng)讓步是仲裁員幫用人單位說(shuō)話。

    2023-03-05 39
  • 勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁已破產(chǎn)單位的問(wèn)題
    勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁已破產(chǎn)單位的問(wèn)題

    公司破產(chǎn)關(guān)閉的勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的： （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的：《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之

    2024-06-09 33
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:53
    異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定

    2,686 15,340
  • 哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:51
    哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并

    1,256 15,340
  • 公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎 00:56
    公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

    首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)

    4,772 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
吳莉律師 吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

擅長(zhǎng)：公司法、婚姻家庭、合同糾紛
咨詢律師
186-2004-7948
主講嘉賓
為您推薦
法師兄法務(wù)
您好，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的？