山西省人社廳勞動(dòng)合同有賣嗎？相關(guān)規(guī)定有什么？

2024-06-13 40

普法內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

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山西省集體合同的相關(guān)內(nèi)容有什么？
訂立集體合同對(duì)于保障勞動(dòng)者各項(xiàng)重要權(quán)益的實(shí)現(xiàn)、協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)和職工、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行等具有非常重要的意義。為了保證集體合同的正確實(shí)施，必須強(qiáng)化勞動(dòng)行政部門對(duì)集體合同運(yùn)作過(guò)程中的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。因此法律規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門對(duì)集體合同進(jìn)行

2024-06-23 19
山東省人社廳社保補(bǔ)繳的規(guī)定是什么？
山東省的當(dāng)?shù)厝松鐝d為了更好地適應(yīng)市民補(bǔ)繳社保的需求而規(guī)定了參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的按照歷年的繳費(fèi)基數(shù)和比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和滯納金，參保單位為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和

2023-02-18 33
法人是否簽訂勞動(dòng)合同，有什么相關(guān)規(guī)定
如果公司是私營(yíng)公司或合伙經(jīng)營(yíng)，你是公司法人且是股東之一，就不用簽訂勞動(dòng)合同了，勞動(dòng)合同是確立企業(yè)與員工關(guān)系的，你與企業(yè)的關(guān)系在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上寫的很明確了。如果你不是股東，你與企業(yè)的關(guān)系應(yīng)在公司章程中明確，而不用勞動(dòng)合同這種形式。如果公司是國(guó)

2024-06-03 46

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山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳規(guī)定是什么
山東省社保網(wǎng)上查詢山東省直管企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢點(diǎn)擊進(jìn)入查詢說(shuō)明：可以查詢省級(jí)經(jīng)辦的省直管企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)保個(gè)人帳戶查詢，并鏈接各市的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的查詢端口，經(jīng)登陸后就可以查詢單位和個(gè)人的信息

2022-06-18 15,340
山西省盜竊罪的相關(guān)規(guī)定都有什么
第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)

2022-07-27 15,340
山東省人社廳社保補(bǔ)繳的規(guī)定是什么？
山東省的當(dāng)?shù)厝松鐝d為了更好地適應(yīng)市民補(bǔ)繳社保的需求而規(guī)定了參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的按照歷年的繳費(fèi)基數(shù)和比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和滯納金，參保單位為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，

2024-09-26 15,340
解除勞動(dòng)合同后社保如何拿，有什么相關(guān)規(guī)定
第四十三條用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。第五十條

2022-07-16 15,340

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01:11
公安跨省調(diào)動(dòng)需要省廳同意嗎
公安跨省調(diào)動(dòng)需要省廳同意。對(duì)于跨省調(diào)動(dòng)程序：現(xiàn)工作單位的工作，愿意放行。到達(dá)地方的工作單位愿意接收。同時(shí)，且這個(gè)單位有編制和職位空缺。辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。調(diào)出單位及人事主管機(jī)構(gòu)需要有同意的意見(jiàn)，即需要加蓋現(xiàn)單位和人事局的意見(jiàn)，調(diào)入單位要加蓋

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01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別
我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

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00:46
沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系
沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過(guò)用人單位

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