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二次工傷鑒定如何賠償啊,謝謝。

二次工傷鑒定如何賠償啊,謝謝。

2024-06-20 42
普法內(nèi)容
一、醫(yī)療費(fèi) 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用 需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 二、康復(fù)費(fèi) 參照醫(yī)療費(fèi) 三、伙食補(bǔ)助費(fèi) 計(jì)算公式:伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天 四、交通食宿費(fèi) 1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi),計(jì)算公式為: 伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天 食宿費(fèi)=X元*X人*X天 2、交通費(fèi)(火車、動(dòng)車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。 五、護(hù)理費(fèi) 計(jì)算公式: (一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 (二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的, 1、護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算; 護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi) 2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (1)生活完全不能自理 其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50% (2)生活大部分不能自理 其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40% (3)生活部分不能自理 其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30% 六、停工留薪期工資 1、計(jì)算公式:停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù) 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 七、傷殘輔助器具費(fèi) 工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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  • 二次工傷傷殘鑒定流程是怎樣的謝謝
    二次工傷傷殘鑒定流程是怎樣的謝謝

    在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定書(shū)之日起的15天內(nèi),到省鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。 其中相關(guān):

    2024-05-27 43
  • 工傷應(yīng)該怎么賠償???謝謝
    工傷應(yīng)該怎么賠償???謝謝

    根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第一款的規(guī)定在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受傷的屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷保險(xiǎn)待遇。主要包括醫(yī)療費(fèi)用,交通費(fèi)用,伙食補(bǔ)助費(fèi)用,住院費(fèi)用,停工留薪的工資。職

    2024-07-06 57
  • 工傷賠償如何領(lǐng)取,謝謝了
    工傷賠償如何領(lǐng)取,謝謝了

    這個(gè)要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定!這樣說(shuō)吧,申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進(jìn)行--這個(gè)就要看具體情況了,有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有,甚至更長(zhǎng)。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做

    2024-06-17 36
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  • 工傷認(rèn)定和工傷鑒定是什么區(qū)別啊,謝謝

    第一,所謂工傷認(rèn)定,是認(rèn)定是不是工傷,只有認(rèn)定工傷,才可以得到相關(guān)待遇,是取得工傷待遇的關(guān)鍵。 第二,工傷鑒定,是鑒定傷殘程度,根據(jù)傷殘等級(jí)程度給予補(bǔ)償,這個(gè)需要在治療終結(jié)后進(jìn)行 你首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定

    2024-09-04 15,340
  • 我爸媽鑒定工傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?謝謝

    可以解除,同時(shí)可以要求對(duì)方賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼

    2022-08-25 15,340
  • 請(qǐng)問(wèn)工地眼睛受傷如何賠償?謝謝!

    如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); (4)住院期間伙食補(bǔ)助

    2023-06-19 15,340
  • 因?yàn)楣朐掳宥茸冃? 現(xiàn)在國(guó)家鑒定為幾級(jí)傷殘? 如何賠償? 謝謝

    職工工傷致半月板二度變形,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“5.10十級(jí)”“11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者”之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)

    2022-03-01 15,340
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  • 工傷如何界定和如何賠償 01:12
    工傷如何界定和如何賠償

    工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級(jí)。第一級(jí)是極重度的智能損傷;第二級(jí)是重度的智能損傷;第三級(jí)是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為,以此類推,第十級(jí)的癥狀最輕。與此對(duì)應(yīng)的是工傷賠償,第一級(jí)的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資;第二級(jí)的為22

    1,625 15,340
  • 被認(rèn)定工傷后如何賠償 00:56
    被認(rèn)定工傷后如何賠償

    職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)

    1,106 15,340
  • 傷殘鑒定10級(jí)如何賠付 01:03
    傷殘鑒定10級(jí)如何賠付

    傷殘鑒定10級(jí)賠付,要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi); 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi); 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補(bǔ)助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就

    2,224 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng):民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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