勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回后再申請(qǐng)可以嗎
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如果雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系是否成立存在爭(zhēng)議，當(dāng)然先要解決勞動(dòng)關(guān)系問題才能談其他問題。
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勞動(dòng)仲裁按撤回仲裁申請(qǐng)后不能再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。
不能，申請(qǐng)人收到書面開庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書面開庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決。當(dāng)事人可以依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的不予受理通知書，直接向法院提起民事訴訟。撤回仲裁申請(qǐng)，是指仲裁委員會(huì)受理當(dāng)事人提出的仲裁申請(qǐng)后，在仲裁庭作出仲裁裁決之前，仲裁申請(qǐng)人撤回自己的仲裁申請(qǐng)，不再請(qǐng)求仲裁庭對(duì)該爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出仲裁裁決的行為。
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再申請(qǐng)嗎可以。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請(qǐng)仲裁會(huì)導(dǎo)致仲裁時(shí)效中斷，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。撤訴后，勞動(dòng)者可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但是勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁，已過(guò)仲裁時(shí)效，用人單位可
2020.03.09 430 -
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再次申請(qǐng)仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再次申請(qǐng)仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴之日起重新開始計(jì)算。
2020.12.04 638 -
勞動(dòng)仲裁撤訴后還可以再申請(qǐng)嗎可以。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請(qǐng)仲裁會(huì)導(dǎo)致仲裁時(shí)效中斷，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 撤訴后，勞動(dòng)者可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但是勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁，已過(guò)仲裁時(shí)效，用人單
2020.03.25 240
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回后可以再申請(qǐng)嗎
勞動(dòng)仲裁在撤回仲裁申請(qǐng)后不能再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，視為撤回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后達(dá)成和解協(xié)議的
2021-11-09 15,340 -
撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十二條的規(guī)定，撤回仲裁申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)人行使權(quán)利的一種方式,申請(qǐng)人可
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁撤回后再申請(qǐng)可以嗎？
可以再次申請(qǐng)仲裁，如不受理，可憑不受理通知書到法院起訴。 〈最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋〉： 第二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議為由，作出不予受理的
2022-06-13 15,340 -
撤回申請(qǐng)后再申請(qǐng)仲裁
一年。 依據(jù)為《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》第27條：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有
2022-08-21 15,340
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00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
