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代駕公司與代駕司機(jī)的法律關(guān)系怎樣確認(rèn)

2022-08-26 15:34

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專業(yè)分析:

依照勞社部發(fā)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》,用人單位招用勞動者未訂立書面,一般認(rèn)為同時具備以下三種情形的,則勞動關(guān)系成立:(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。僅從構(gòu)成要件來看,雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系存在相似之處,都以勞務(wù)獲得勞動報酬,都接受用人方的管理,但勞動關(guān)系區(qū)別于雇傭關(guān)系之處在于,勞動關(guān)系中的勞動者表現(xiàn)出更強(qiáng)的人身依附性,勞動者隸屬于用人單位,在用人單位的管理、監(jiān)督之下從事勞動,而且在勞動關(guān)系中用人單位需要為勞動者辦理和繳納各種社會保險。相比之下,雇傭關(guān)系中雇員對雇主的人身依附性不強(qiáng),管理也不如勞動關(guān)系嚴(yán)格,也無辦理社會保險的義務(wù)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

要確認(rèn)代駕公司與代駕司機(jī)的法律關(guān)系,可依據(jù)書面的勞動合同、工資支付憑證或記錄、或者代駕公司向司機(jī)發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件來認(rèn)定。如果具有上述憑證或證據(jù)的,代駕公司和代駕司機(jī)成立勞動關(guān)系。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

代駕公司與代駕司機(jī)的法律關(guān)系的確認(rèn)方式:代駕公司與代駕司機(jī)沒有訂立書面勞動合同的,如果雙方主體適格、用人單位制定的各項制度適用于勞動法等條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為代駕公司與代駕司機(jī)之間存在法律意義上的勞動關(guān)系。

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