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外地公司在本地能否進(jìn)行勞動仲裁?

2024-12-06 09:30

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根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,勞動者無法在異地提起勞動仲裁訴訟。勞動爭議仲裁委員會具有審理和裁決其管轄范圍內(nèi)發(fā)生的勞動爭議的權(quán)力。若出現(xiàn)勞動爭議事件,應(yīng)向勞動合同實際履行地址或用人單位注冊地所在地區(qū)域的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提交書面申請。對于勞動爭議當(dāng)事人而言,若欲啟動仲裁程序,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向爭議仲裁委員會遞交書面申請書。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第21條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

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