勞動(dòng)仲裁有第三人追加的限制嗎
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，第三人與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十二條，發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。 勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。 第二十三條，與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動(dòng)。
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第三人與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。
第三人與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。
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勞動(dòng)仲裁中可以否追加第三人依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，第三人與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。
2020.11.17 469 -
仲裁能否追加第三人仲裁過程中是可以追加第三人的，若一方申請追加當(dāng)事人，仲裁庭應(yīng)根據(jù)案件的具體情況作出審查和裁定，而應(yīng)該考慮申請人與被申請追加的當(dāng)事人之間是否有仲裁協(xié)議，兩者間的糾紛與正在進(jìn)行的案件之間有無必然聯(lián)系再判定是否追加。具體的追加審查標(biāo)準(zhǔn)是正在進(jìn)行案
2022.05.11 6,194 -
仲裁能否追加第三人仲裁能追加第三人。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人，第三人與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。
2020.03.04 304
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勞動(dòng)仲裁小仲裁可以追加第三人嗎
1、勞動(dòng)仲裁可以追加第三人，第三人與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。
2022-11-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁中第三人能追加嗎？
仲裁能否追加第三人可以參考以下 目前現(xiàn)狀，仲裁是基于當(dāng)事人雙方合意而發(fā)生，沒有仲裁協(xié)議就沒有仲裁活動(dòng)?，F(xiàn)行法律沒有賦予仲裁庭追加第三人的權(quán)利。因此，仲裁庭追加第三人于法無據(jù)。 但仲裁和民事訴訟都是解決
2022-08-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以追加第三人嗎
第三人與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁
2021-12-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可追加第三人申請書的嗎？
針對你咨詢的勞動(dòng)仲裁可追加第三人申請書的問題我們做出以下解答 可以追加，應(yīng)向仲裁委員會遞交書面申請；建議由本案中的工人作為申請人申請追加第三人，一般會得到批準(zhǔn)，效果也更好。
2022-07-04 15,340
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01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:49
勞動(dòng)仲裁會對個(gè)人有影響嗎沒有影響。 勞動(dòng)仲裁對勞動(dòng)者個(gè)人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動(dòng)者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
