勞動(dòng)仲裁手續(xù)及申請(qǐng)書(shū)是怎樣的
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勞動(dòng)仲裁手續(xù)： 1、向法院提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)及申請(qǐng)執(zhí)行需要的其他材料。 2、向人民法院提交勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)原件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書(shū)裁定的范圍，不可以提其他要求。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)(范本)： 申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的) 事實(shí)和理由：(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議) 申請(qǐng)人：(簽名或蓋章) 一、申請(qǐng)書(shū)副本份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù))； 二、證據(jù)份； 三、其他材料份。
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勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的主要內(nèi)容是：申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息，法定代表人的姓名以及聯(lián)系電話，申請(qǐng)事項(xiàng)是什么，事實(shí)與理由是什么，落款寫(xiě)上仲裁委的名字以及申請(qǐng)人的姓名，年月日，附上證據(jù)的來(lái)源。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)表是怎樣的仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有
2020.12.02 131 -
勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)范本是怎樣的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.07.30 212 -
《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》怎樣寫(xiě)一，申訴申請(qǐng)人，公司，住址，法定代表人。 二，被申訴人，申請(qǐng)要求。 三，理由與事實(shí)。 四，簽字。
2020.04.14 486
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎樣寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范
申請(qǐng)人：潘某，男，1966年8月1日出生，漢族，住址:湖北省XX縣XX鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話: 被申請(qǐng)人:河北XX建筑工程有限公司，住所地:河北正定縣恒山西路000號(hào)法定代表人:韓XX聯(lián)系電話:
2022-05-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是怎樣的
《申訴書(shū)》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存。 用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生
2022-05-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是手寫(xiě)的嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)可以一本
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)必須書(shū)面、手寫(xiě)、打印，可以在線下載，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求填寫(xiě)表格，但必須手工簽字。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是怎樣寫(xiě)的
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)清你的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)和理由就可以的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓
2022-04-01 15,340
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
