勞動仲裁申請書是怎樣的
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勞動仲裁申請書的主要內容是:申請人和被申請人的基本信息,法定代表人的姓名以及聯(lián)系電話,申請事項是什么,事實與理由是什么,落款寫上仲裁委的名字以及申請人的姓名,年月日,附上證據的來源。
仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
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勞動仲裁申請書,怎樣寫?
仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有
2020.05.10 432 -
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勞動仲裁申請書格式是怎樣的
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2022-05-10 15,340 -
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2022-04-12 15,340 -
勞動仲裁申請書格式是怎樣的?
當事人申請勞動仲裁要提交勞動仲裁申請書,勞動仲裁申請書的格式: 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況; 2、寫明申請事項; 3、寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手
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4,034 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是: 1、提交申請書。當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11