個(gè)人與個(gè)人可以形成勞動(dòng)關(guān)系嗎
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不能。勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位和勞動(dòng)者，用人單位包括企業(yè)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，民辦非企業(yè)單位，機(jī)關(guān)，團(tuán)體，事業(yè)單位；勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用人單位支付工資。而個(gè)人與個(gè)人之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，雙方的地位是平等的，不存在管理與服從的關(guān)系，受《合同法》保護(hù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。
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個(gè)人與個(gè)人不能形成勞動(dòng)關(guān)系。形成勞動(dòng)關(guān)系的主體：企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
個(gè)人與個(gè)人之間一般不能形成勞動(dòng)關(guān)系，但可以形成勞務(wù)關(guān)系。能形成勞動(dòng)關(guān)系的是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者。
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個(gè)人與個(gè)人可否能形成勞動(dòng)關(guān)系個(gè)人與個(gè)人不能形成勞動(dòng)關(guān)系。形成勞動(dòng)關(guān)系的主體：企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
2020.06.23 139 -
個(gè)人與個(gè)人能否形成勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位和勞動(dòng)者，個(gè)人與個(gè)人不能形成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。用人單位，是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時(shí)包括國(guó)家機(jī)關(guān)、
2020.11.01 152 -
個(gè)人與個(gè)人能形成勞動(dòng)關(guān)系么個(gè)人與個(gè)人之間并不能夠形成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位與勞動(dòng)者，經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可以簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；但個(gè)人之間只能形成勞務(wù)關(guān)系。
2022.08.11 325
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個(gè)人與個(gè)人可以形成勞動(dòng)關(guān)系嗎？
不能。勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位和勞動(dòng)者，用人單位包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位;勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用
2022-07-24 15,340 -
個(gè)人與個(gè)人可否形成勞動(dòng)關(guān)系？
個(gè)人與個(gè)人之間不可以形成勞動(dòng)關(guān)系。形成勞動(dòng)關(guān)系的主體：企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)
2022-07-05 15,340 -
個(gè)人與個(gè)人能形成勞動(dòng)關(guān)系嗎
不能。勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位和勞動(dòng)者，用人單位包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位;勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用
2022-06-13 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系與個(gè)人是否可以形成勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位和勞動(dòng)者，用人單位包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位；勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)者加入用人單位，成為用人單位的一員，服從用人單位的管理和工作安排，用人單位支
2021-11-08 15,340
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一個(gè)人可以有兩個(gè)戶口嗎一個(gè)人不可以有兩個(gè)戶口。法律規(guī)定一個(gè)公民只能在一個(gè)地方登記為常住人口。所以一般來(lái)說(shuō)一個(gè)人只能有一個(gè)戶口。戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立戶口登記簿。城市、水上和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，應(yīng)當(dāng)每戶發(fā)給一本戶口簿。農(nóng)村以合作社為單位發(fā)給戶口簿，合作社以外的戶口不
9,337 2022.05.11 -
00:52
個(gè)人勞動(dòng)合同怎么寫個(gè)人勞動(dòng)合同的寫法內(nèi)容包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞
730 2022.06.22 -
00:49
勞動(dòng)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有影響嗎沒(méi)有影響。 勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人并不會(huì)產(chǎn)生不利影響。 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會(huì)產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請(qǐng)求未得到支持，也不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
