勞動爭議仲裁委員會是行政機關嗎
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勞動仲裁委員會不是行政機關，它是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
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勞動爭議仲裁委員會()勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期
2022.09.29 404 -
仲裁委員會是行政機關嗎仲裁委員會獨立于行政機關，與行政機關沒有隸屬關系，仲裁委員會之間也沒有隸屬關系。仲裁由仲裁組織依法獨立進行仲裁，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉。
2020.12.06 566 -
在勞動爭議仲裁委員會勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。三方代表人數(shù)相等，但委員人數(shù)必須為單數(shù)。經(jīng)仲裁委員會協(xié)商并一致同意，可以約請有關單位的代表列席仲裁會。仲裁委員會的主任由同級勞動行政機關代表擔任。勞動行政機關的勞動爭議處理機
2020.11.20 305
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勞動仲裁委員會是行政機關嗎
勞動仲裁委員會不是行政機關，它是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
2023-07-19 15,340 -
勞動仲裁委員會是行政機關么
勞動仲裁委員會不是行政機關，它是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
2023-08-14 15,340 -
哪些是勞動爭議仲裁機關？哪些是仲裁委員會？
1、勞動爭議仲裁機關是只處理勞動爭議的，簡單點說就是員工和公司之間的勞動糾紛，根據(jù)現(xiàn)在法律規(guī)定，必須要先經(jīng)過勞動爭議仲裁機構，裁決后才能起訴到法院； 2、仲裁委員會是解決其他民事糾紛的機構，他和法院是
2023-04-06 15,340 -
勞動爭議仲裁委員會是什么機構
勞動仲裁委員會是受理和處理勞動爭議的法定預程序。其中的工作人員不全是公務員，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會和雇主的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
2021-12-24 15,340
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11
