申請勞動仲裁期限超過六個月是否可以申請撤銷仲裁?
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超過六個月不能申請撤銷仲裁。法律規(guī)定,仲裁結(jié)果有適用法律、法規(guī)有錯誤或者違反法定程序的,用人單位可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決?,F(xiàn)在已經(jīng)六個月了,不能申請撤銷。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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超過六個月已經(jīng)不能申請撤銷仲裁了。法律規(guī)定,如果存在仲裁結(jié)果存在適用法律、法規(guī)確有錯誤或者違反法定程序等問題的,用人單位可以在收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,現(xiàn)在已經(jīng)六個月了,不可以申請撤銷了。
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