什么范圍可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
公司破產(chǎn)了,哪些范圍可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的規(guī)定,股東可以依據(jù)上市公司章程起訴該上市公司的情形有: 1.股東大會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī),侵犯股東合法權(quán)益的,股東有權(quán)依法向人民法院提起民事訴訟。 2.對(duì)股東大會(huì)的召集、召開、表決程序及決議的合法有效性發(fā)生爭(zhēng)議又無法協(xié)調(diào)的,有關(guān)當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。 3.董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī),侵犯投資者合法權(quán)益時(shí),股東有權(quán)向人民法院提起訴訟要求停止該違法行為和侵害行為。 公司股東對(duì)公司可以提起的訴訟有哪些 1、股權(quán)確權(quán)訴訟 (1)當(dāng)事人要求確認(rèn)基在公司中具有股東資格提起的訴訟; (2)股東要求公司向其簽發(fā)出資證明或股票的訴訟; (3)股東要求公司在股東名冊(cè)中將基記載為公司股東的訴訟; (4)隱名股東請(qǐng)求確認(rèn)基股東資格并要求登記為顯名股東的訴訟; 2、股東權(quán)行使訴訟 (5)股東知情權(quán)訴訟; (6)股東表決權(quán)訴訟 (7)股東的股利分配請(qǐng)求權(quán)訴訟; (8)公司剩余財(cái)產(chǎn)分配請(qǐng)求權(quán)訴訟; (9)股東要求召開股東會(huì)或股東大會(huì)的訴訟; (10)股東請(qǐng)求確認(rèn)公司決議無效的訴訟; (11)股東請(qǐng)求撤銷公司決議的訴訟; (11)異議股東的股份收購請(qǐng)求權(quán)訴訟; 3、股東請(qǐng)求確認(rèn)公司設(shè)立無效或撤銷的訴訟 (12)股東請(qǐng)求確認(rèn)公司設(shè)立無效的訴訟; (13)股東請(qǐng)求撤銷公司設(shè)立的訴訟; 4、與公司解散相關(guān)的訴訟 (14)股東請(qǐng)求強(qiáng)制解散公司的訴訟; (15)股東或債權(quán)人要求法院指令成立清算組的訴; (16)債權(quán)人請(qǐng)求公司清算義務(wù)人承擔(dān)違反清算義務(wù)的民事責(zé)任的訴訟; (17)公司解散后債權(quán)人要求清算義務(wù)人承擔(dān)民事責(zé)任的訴訟; 勞動(dòng)仲裁可以起訴股東嗎 不能。 公司是獨(dú)立的法人,權(quán)利義務(wù)均由公司承擔(dān),股東不承擔(dān)公司債務(wù)。所以,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,只能以公司為被申請(qǐng)人。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在以下范圍內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的范圍: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。
-
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的范圍是什么
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的范圍:因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。
2020.08.01 131 -
在什么樣的范圍內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁范圍:因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同
2020.12.09 119 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁受理范圍
下列糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)
2020.06.04 187
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁的范圍是什么
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)受理范圍是什么?
勞動(dòng)調(diào)解仲裁法,第2條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退、辭
2022-03-27 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁受案范圍是什么?
勞動(dòng)仲裁訴訟的受案范圍是指哪些爭(zhēng)議可以且應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)仲裁訴訟程序。簡(jiǎn)單講,所有勞動(dòng)爭(zhēng)議都屬于勞動(dòng)仲裁訴訟的受案范圍,那么哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議呢?根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,以下爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議: 1.因開
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)受理范圍是什么?
勞動(dòng)調(diào)解仲裁法,第2條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退、辭
2022-03-26 15,340
-
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外,如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17