項(xiàng)目實(shí)際施工人雇傭的管理人員屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎？
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在實(shí)際操作中,被稱為“實(shí)際施工人”的一方與雇傭的工人應(yīng)當(dāng)被視為存在雇傭關(guān)系。 對(duì)于那些具備用工資格的工程承包商、分包商或轉(zhuǎn)包人而言,他們與這些工人之間并不存在任何形式的雇傭關(guān)系,更不涉及勞動(dòng)關(guān)系。 盡管在這種情況下無法將具有用工主體資格的工程承包商、分包商或轉(zhuǎn)包人與工人之間的關(guān)系認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,但我們?nèi)匀挥胸?zé)任保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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為公司老板個(gè)人開車一般是雇傭關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的適用主體：一方是符合法定條件的用人單位，另一方只能是自然人。公司老板個(gè)人的主體身份不符合勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。
工資結(jié)算方式并不是判斷勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，甚至連因素都不算。
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非全日制用工屬于勞動(dòng)關(guān)系是雇傭嗎非全日制用工是勞動(dòng)關(guān)系，從事非全日制工作的勞動(dòng)者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動(dòng)合同
2024.06.08 23 -
投資人的父母雇傭人員能否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系嗎應(yīng)該不能。因?yàn)槠涓改概c其是不同的主體，與企業(yè)法人也是不同的主體，不符合勞動(dòng)關(guān)系的用人單位的資質(zhì)。
2024.07.09 29 -
勞務(wù)分包人是否屬于實(shí)際施工人？勞務(wù)分包人是屬于實(shí)際施工人。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，因?yàn)榻ㄔO(shè)工程質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議的，發(fā)包人可以以總承包人、分包人和實(shí)際施工人為共同被告提起訴訟。
2020.10.27 510
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60歲老人雇傭公司屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎
雇傭65歲老人不是勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)槔先艘呀?jīng)超過法定的勞動(dòng)者年齡，不屬于勞動(dòng)者的范圍，也不受勞動(dòng)合同法的約束。60歲以上老人，即為達(dá)到或超過退休年齡的人，不屬于法律意義上的勞動(dòng)者。
2023-07-12 15,340 -
建設(shè)工程違法發(fā)包中實(shí)際施工人雇傭的勞動(dòng)者與發(fā)包人之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系
建筑企業(yè)與非法承包、轉(zhuǎn)包、分包施工人招用的勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。但是用人單位違反法律、法規(guī)制定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)傷亡的，用
2022-06-25 15,340 -
公司的勞動(dòng)關(guān)系是雇傭關(guān)系還是雇傭關(guān)系？
雇傭關(guān)系是指雇員在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇主的指揮與安排，向雇主提供勞務(wù)，雇主向雇員支付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 員工在公司里上班是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用工者根據(jù)約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一
2023-03-04 15,340 -
工人的雇傭關(guān)系可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行嗎
雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，因此雇傭糾紛不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的有關(guān)規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）訂立
2021-11-08 15,340
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什么是工程項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理是工程項(xiàng)目管理企業(yè)按合同約定，協(xié)助業(yè)主與工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)或勘察，設(shè)計(jì)，供貨，施工等企業(yè)簽訂合同，并受業(yè)主委托監(jiān)督合同的履行，對(duì)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過程或若干階段的管理和服務(wù)。建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律，行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)
1,704 2022.05.27 -
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實(shí)際施工人是否享有工程款優(yōu)先權(quán)實(shí)際施工人不屬于建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)的主體。《中華人民共和國(guó)合同法》第二百八十六條賦予承包人建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)，但并未直接賦予實(shí)際施工人享有建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)。在發(fā)包人欠付承包人工程款數(shù)額明確，但承包人怠于行使優(yōu)先受償權(quán)的情況下，
3,320 2022.04.15 -
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實(shí)際施工人怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利實(shí)際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時(shí)候應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：1.要證明自己是實(shí)際施工人，要證明自己是實(shí)際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無效合同，但是，合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,615 2022.05.11
