單位不交社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)?jiān)趺磳?/h1>

2022-08-03 21:32

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專業(yè)分析：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：申請(qǐng)人：————性別：——年齡：————住址：——————被申請(qǐng)人：——————公司法定代表人：————地址：——————申請(qǐng)要求： 1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資————元。 2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí)：————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：——————————年——月——日 針對(duì)您敘述的問題，你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求： 第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。 第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

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