口頭提出經(jīng)濟(jì)仲裁請(qǐng)求是否可行?
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一、經(jīng)濟(jì)仲裁是否可以口頭提出? 經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生后,不能口頭提出仲裁請(qǐng)求,而必須提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。 根據(jù)《仲裁法》第二十四條的規(guī)定,仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人不予受理,并說(shuō)明理由。 二、經(jīng)濟(jì)糾紛提出仲裁請(qǐng)求的流程 (一)受理階段 仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)后,認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人發(fā)出受理通知書(shū),同時(shí)向被申請(qǐng)人發(fā)出仲裁通知書(shū)及附件。雙方當(dāng)事人在收到受理通知書(shū)或仲裁通知書(shū)后,應(yīng)當(dāng)做好以下幾項(xiàng)工作: 1、申請(qǐng)人須在規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)交仲裁費(fèi)用,否則將視為申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng); 2、被申請(qǐng)人可在仲裁通知書(shū)規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面答辯書(shū); 3、分別做好證據(jù)材料的核對(duì)及整理工作,必要時(shí)可提交補(bǔ)充證據(jù); 4、及時(shí)提交仲裁員選定書(shū)、法定代表人證明書(shū)、詳細(xì)寫(xiě)明委托權(quán)限的授權(quán)委托書(shū)等有關(guān)材料; 5、在被申請(qǐng)人下落不明的情況下,申請(qǐng)人應(yīng)主動(dòng)查找其下落,并向仲裁委員會(huì)提交被申請(qǐng)人的確切住所,否則將影響仲裁程序進(jìn)行; 6、被申請(qǐng)人若要提出仲裁反請(qǐng)求,則必須在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)提出。 此外,雙方當(dāng)事人均有權(quán)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全,有權(quán)委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng)。 (二)組庭階段 雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。若當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)未能約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁庭組成后,仲裁委員會(huì)向雙方當(dāng)事人發(fā)出組庭通知書(shū)。當(dāng)事人在收到組庭通知書(shū)后,對(duì)仲裁員的公正性有懷疑時(shí),可以在首次開(kāi)庭前提出回避申請(qǐng),同時(shí)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。若回避事由在首次開(kāi)庭后知道的,可以在最后一次開(kāi)庭終結(jié)前提出。因回避而重新選定或指定仲裁員后,當(dāng)事人可以請(qǐng)求已進(jìn)行的仲裁程序重新進(jìn)行,是否準(zhǔn)許,由仲裁庭決定。 (三)開(kāi)庭審理階段 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開(kāi)庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人在收到開(kāi)庭通知書(shū)后,應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題: 1、當(dāng)事人若確有困難,可以申請(qǐng)延期開(kāi)庭; 2、當(dāng)事人有正當(dāng)理由需要回避的,可以申請(qǐng)回避; 3、當(dāng)事人可以親自參加開(kāi)庭,也可以委托一至二人代理; 4、開(kāi)庭應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行,當(dāng)事人可以要求不公開(kāi)審理,但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外; 5、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)法庭,并遵守法庭規(guī)則。
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經(jīng)濟(jì)仲裁會(huì)口頭提出仲裁請(qǐng)求嗎? 經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生之后是不會(huì)口頭提出仲裁請(qǐng)求的,必須是需要提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng)書(shū)。 根據(jù)《仲裁法》第二十四條的規(guī)定,仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人不予受理,并說(shuō)明理由。
一、違法解除仲裁請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金是否可以? 違法解除仲裁請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金可以,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》八十七條的規(guī)定可知,用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的,支付的賠償金相當(dāng)于補(bǔ)償金的二倍。用人單位違法是勞動(dòng)者請(qǐng)求賠償金的前提,但與此同時(shí),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十九條和四十條的規(guī)定,用人單位在一定條件下有解除合同的權(quán)利,這就導(dǎo)致了實(shí)踐中很多用人單位濫用合同解除權(quán)。 勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同,有權(quán)請(qǐng)求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金,對(duì)于經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額有異議的,有權(quán)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁仲裁、對(duì)仲裁不服的向法院提起訴訟以維護(hù)自己的合法權(quán)益。 二、解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)是什么? 要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同的依據(jù)并保留用人單位單方解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者可要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同的依據(jù)并作為證據(jù)保留。同時(shí)應(yīng)查明該依據(jù)是否屬于情形之一,或者滿足第的規(guī)定。 適用賠償金條款時(shí)需注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金,在對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)并咨詢專業(yè)人士的基礎(chǔ)上,應(yīng)注意以下幾點(diǎn): 1、用人單位只有在勞動(dòng)者具有《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十九條規(guī)定情形之一或者符合第四十條規(guī)定的條件下,才具有解除合同的權(quán)利,同時(shí)不得有第四十二條規(guī)定的情形; 2、經(jīng)濟(jì)賠償金應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)二倍的計(jì)算方法予以計(jì)算; 3、用人單位應(yīng)對(duì)其解除、終止勞動(dòng)合同的理由提供充分的證據(jù),不能提供充分證據(jù)的,應(yīng)認(rèn)定為解除、終止合同不當(dāng),屬于違法解除、應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,目前勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)用審單會(huì)違反法律當(dāng)中的規(guī)定,解除了勞動(dòng)合同或者是終止勞動(dòng)合同的話,可以采取一定的合理方式來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益,比如說(shuō)可以采取勞動(dòng)仲裁或者是勞動(dòng)訴訟的方式來(lái)處理,涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題必須要發(fā)放。 根據(jù)上述文章中的內(nèi)容,相信已經(jīng)解答了違法解除仲裁請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金是否可以?的問(wèn)題。在日常生活中,我們應(yīng)該要多了解學(xué)習(xí)一些法律知識(shí),這樣在遇到有法律問(wèn)題時(shí)才能作出正確的判斷,才可以更好的運(yùn)用法律的武器來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您還有其他法律問(wèn)題的話,可以查看本站其他內(nèi)容了解。
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仲裁裁決超出出仲裁請(qǐng)求是否合法
1、仲裁裁決超出出仲裁請(qǐng)求是不合法,因?yàn)樵谶@種情況,仲裁的話,必須要對(duì)于當(dāng)事人所提出的一些仲裁請(qǐng)求做出相應(yīng)的判決,而不能夠關(guān)于之外的事項(xiàng)來(lái)做出一個(gè)判斷。 2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條的規(guī)定:“人民
2024.05.25 40 -
提出勞動(dòng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)恼?qǐng)求會(huì)被受理嗎?
一、提出勞動(dòng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)恼?qǐng)求會(huì)被受理嗎? 提出勞動(dòng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)恼?qǐng)求可能會(huì)被受理,也有可能不會(huì)。若是有以下情形,一般可以獲得賠償: 1、如果用人單位違反《勞動(dòng)合同法的》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)
2024.05.05 29 -
經(jīng)濟(jì)仲裁反請(qǐng)求在何時(shí)提出,有沒(méi)有法律規(guī)定
經(jīng)濟(jì)仲裁提出反請(qǐng)求的時(shí)間是收到仲裁部門(mén)通知書(shū)以后的60天之內(nèi),在經(jīng)濟(jì)仲裁過(guò)程中提出反請(qǐng)求也有嚴(yán)格的條件限制,比如提出反請(qǐng)求針對(duì)的是同一法律關(guān)系,反請(qǐng)求針對(duì)的是經(jīng)濟(jì)仲裁的申請(qǐng)人,一般經(jīng)濟(jì)仲裁的反請(qǐng)求和原告的仲裁請(qǐng)求是要并案審理的。
2024.05.26 39
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仲裁能否請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金?
違法解除仲裁請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金可以,如果確實(shí)是存在著違法解除勞動(dòng)合同的情況之下,那么完全是可以對(duì)此采取一定的方式來(lái)救濟(jì)自己的途徑的,比如說(shuō)可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者是勞動(dòng)訴訟的方式來(lái)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2023-08-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是否允許在已提出仲裁請(qǐng)求后再次提出訴求?
在勞動(dòng)領(lǐng)域的仲裁程序中,當(dāng)事人具有申請(qǐng)?jiān)黾踊蜃兏俨谜?qǐng)求的權(quán)利。具體來(lái)說(shuō),在舉證期限即將截止的最后階段,申請(qǐng)人有機(jī)會(huì)提出針對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)更多方面的考慮并請(qǐng)求相應(yīng)的權(quán)益保護(hù)。仲裁庭在對(duì)申請(qǐng)人的新增請(qǐng)求進(jìn)行認(rèn)
2024-11-21 15,340 -
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否能提出仲裁
因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付產(chǎn)生爭(zhēng)議的,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,即從離職之日開(kāi)始計(jì)算。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資
2023-07-27 15,340 -
仲裁裁決作出后,一審是否可以提出追加請(qǐng)求?
在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁之后,通常是不允許再提出新增訴訟請(qǐng)求的。這是因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)仲裁這一法定前置程序,形成了“先裁后審”的基本原則。 但是,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議新司法解釋》的相關(guān)條款,在某些特殊情況
2024-11-15 15,340
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00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的,不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?,勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后,申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:53
行政協(xié)議約定仲裁是否有效行政協(xié)議約定仲裁無(wú)效。行政協(xié)議不可以約定仲裁條款,行政協(xié)議約定仲裁條款的,人民法院應(yīng)當(dāng)確認(rèn)該條款無(wú)效,但法律、行政法規(guī)或者我國(guó)締結(jié)、參加的國(guó)際條約另有規(guī)定的除外。一般情況下,行政機(jī)關(guān)未按照約定履行政府特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議、土地房屋征收補(bǔ)償協(xié)議等協(xié)議
2,692 2022.05.11 -
01:03
派出所可以口頭傳喚人嗎派出所可以口頭傳喚人。派出所打電話給違法人員,要求其到指定地點(diǎn)接受調(diào)查的,是屬于口頭傳喚,當(dāng)事人不接受傳喚的,可以強(qiáng)制傳喚。需要傳喚違反治安管理行為人接受調(diào)查的,經(jīng)公安機(jī)關(guān)辦案部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),使用傳喚證傳喚。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違反治安管理行為人,
3,293 2022.05.13