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被拖欠工資但是沒有欠條怎么辦

2023-09-01 20:58

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專業(yè)分析:

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據相關法律的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般有四種途徑處理: 1、向當地人民調解委員會申請調解; 2、向當地勞動監(jiān)察部門投訴; 3、向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁; 4、委托當地勞動方面的律師代為處理。 搜集證據,證人證言、物證、錄音、電話等均可。可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴反映,請求其協(xié)調解決;如有證據證明欠薪事實,也可以直接起訴。

張麗麗律師

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拖欠工資沒有欠條,勞動者可以向勞動行政部門舉報;可以向管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁,并提交書面仲裁申請書、雙方存在勞動關系等材料,若對仲裁裁決不服的,可以依法提起訴訟。

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