合作合同沒有到期給予賠償有哪些？
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在合同期限內(nèi)，沒有到期一方單方解除合同屬于違約，違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有賠償損失或支付違約金，履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。
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合作合同未到期被解除的話，那么其賠償一般是根據(jù)合同中的違約條款來進(jìn)行賠償。法律對于合同解除的具體規(guī)定是在合同期限內(nèi)，一方單方解除合同屬于違約，違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有賠償損失或支付違約金，履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
如果是公司愿意繼續(xù)簽訂合同，并且公司給出的薪資待遇和之前一樣甚至更高，但勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果不是這種情況，則公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作年限來定，每工作一年則支付一個(gè)月的月工資，沒滿6個(gè)月的按照半年支付，超過6個(gè)月沒滿一年的按照一年支付。
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合同到期不簽有沒有賠償如果是公司愿意繼續(xù)簽訂合同，并且公司給出的薪資待遇和之前一樣甚至更高，但勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果不是這種情況，則公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作年限來定，每工作一年則支付一個(gè)月的月工資，沒
2022.04.12 936 -
合同到期沒簽有賠償嗎合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是若是合同到期，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.01 105 -
合同到期有哪些流程合同到期有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期，用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的業(yè)績情況、工作表現(xiàn)、勝任能力等方面，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。 用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者提出不續(xù)簽的，用人單位不支付補(bǔ)償。用人單位降低勞動(dòng)待遇提出續(xù)簽，勞動(dòng)者拒絕的，用人單位應(yīng)當(dāng)支
2020.02.09 151
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合作合同沒有到期被解除的賠償
合作合同未終止的，應(yīng)當(dāng)按照合作合同的規(guī)定進(jìn)行賠償。合同未約定的，損失賠償金額相當(dāng)于違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。 根據(jù)《民法典》第五百八十四條的規(guī)定，一方不履行合同義務(wù)或者不履行合同義
2021-12-26 15,340 -
合同到期前賠償有哪些
勞動(dòng)合同到期后，用人單位決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者提出不續(xù)簽的，用人單位不予賠償。用人單位減少勞動(dòng)待遇簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華
2021-12-26 15,340 -
合同到期工作人員應(yīng)給予哪些生活補(bǔ)貼
“以《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》廢止時(shí)間（2001年10月19日）為準(zhǔn)，對在《規(guī)定》廢止前企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿后與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)計(jì)發(fā)勞動(dòng)者至《規(guī)定》廢止前工作年限的生活補(bǔ)助費(fèi)，最
2022-04-21 15,340 -
合同到期給予補(bǔ)償嗎
合同法最新的五個(gè)變化：1、勞動(dòng)合同期滿必須支付補(bǔ)償金，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止，使用者不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，情況不同。根
2021-10-26 15,340
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00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應(yīng)的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
01:02
租房合同沒有到期被解除怎么賠償首先，一般情況下，合同因解除而溯及既往的消滅，尚未履行的債務(wù)免于消滅， 已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同，合同解除無有溯及力，也就是說，不得請求房東返還已經(jīng)支付的租金。 其次，解除了合同，自合同解除時(shí)尚未履行的債務(wù)被免
2,922 2022.04.15 -
00:54
工作三年沒有簽勞動(dòng)合同怎么賠償工作三年，沒有簽勞動(dòng)合同，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、公司自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資。若公司用工超過一年，則自用工之日起一個(gè)月的次日至滿一年的前一日，支付勞動(dòng)者兩倍工資；2、因此工作三年，沒有
11,034 2022.05.11
