合同到期不簽有沒有賠償

2022-04-12 936

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如果是公司愿意繼續(xù)簽訂合同，并且公司給出的薪資待遇和之前一樣甚至更高，但勞動者不愿意續(xù)簽的，公司是不需要支付經濟補償金的。如果不是這種情況，則公司需要支付經濟補償金，經濟補償金的標準根據(jù)員工的工作年限來定，每工作一年則支付一個月的月工資，沒滿6個月的按照半年支付，超過6個月沒滿一年的按照一年支付。

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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合同到期沒簽還沒有簽訂合同可以要求賠償嗎
合同到期不續(xù)簽有補償，是用人單位表示不續(xù)簽的，應當支付補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位保持或者提高續(xù)簽條件，勞動者不續(xù)簽的，沒有補償金。

2020-01-21 151
到期沒簽合同繼續(xù)上班有賠償么
勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《勞動合同法》規(guī)定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。

2020-07-11 147
合同沒到期沒簽合同怎么賠償
不簽訂勞動合同的話，那么用人單位對勞動者的賠償是按照員工的雙倍工資進行賠償?shù)?。即用人單位自錄用之日起，簽訂勞動合同滿一個月但是不滿一年的，應當向勞動者支付月工資的兩倍金額，用人單位協(xié)商不支付的，勞動者可以起訴。

2020-05-21 180

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合同到期怎么辦，合同到期有效沒有續(xù)簽合同有沒有賠償
合同到期，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動者有權主張經濟補償，經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個

2021-11-10 15,340
沒到期轉簽合同賠償不
可以及時搜集證據(jù)申請當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊仲裁維權。

2022-11-02 15,340
合同到期不續(xù)簽有賠償嗎有沒有法律規(guī)定？
當勞動合同約定的期限屆滿的時候，若是因為用人單位的原因，包括單位降低了福利待遇、勞動條件，導致不續(xù)簽勞動合同的，則此時單位需要向勞動者支付經濟補償金，注意這并不是賠償金。而要是續(xù)簽的時候應當訂立無固定

2023-09-11 15,340
簽了合同沒有到期或者沒有到期要給賠償嗎
這種情況下，原單位只能和你協(xié)商并征得你的同意后由原單位解除勞動合同，原單位應當按照你在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。如

2022-10-10 15,340

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01:02
租房合同沒有到期被解除怎么賠償
首先，一般情況下，合同因解除而溯及既往的消滅，尚未履行的債務免于消滅，已經履行的部分發(fā)生返還請求權。但是租房合同為繼續(xù)行合同，合同解除無有溯及力，也就是說，不得請求房東返還已經支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除時尚未履行的債務被免

2,922 15,340
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎
勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞

6,430 15,340
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎
公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反

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