合同到期自動順延條款有效嗎
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合同到期自動順延條款是有效的。如果雙方在合同中約定了自動順延,那么該條款有效。在合同到期前的一個月左右時間內(nèi),如果雙方?jīng)]有表達(dá)結(jié)束合同的意思,那么按合同約定,順延若干時間。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零二條規(guī)定,依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭議的方法。 當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。 《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。
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合同到期自動順延條款有效。根據(jù)《民法典》第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。第四百七十條規(guī)定,合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
如果雙方在合同中約定了自動順延,那么該條款有效。在合同到期前的一個月左右時間內(nèi),如果雙方?jīng)]有表達(dá)結(jié)束合同的意思,那么按合同約定,順延若干時間。
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合同到期自動順延條款是否有效?如果雙方在合同中約定了自動順延,那么該條款有效。在合同到期前的一個月左右時間內(nèi),如果雙方?jīng)]有表達(dá)結(jié)束合同的意思,那么按合同約定,順延若干時間。
2021.03.24 371 -
勞動合同到期后“自動順延”條款合法嗎勞動合同到期后自動順延的做法是不合法的。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。“自動順延”條款使得勞動合同的期限排除在勞動合同三種法定類型之外。根據(jù)勞動合同類型法定的原則,超出的類型不具有合法
2020.05.11 193 -
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勞動合同到期后的自動順延條款是否有效
首先,法律并沒有規(guī)定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款,免除簽訂勞動合同的法定義務(wù)。 其次,如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效,那法律中“連續(xù)簽訂兩次合同后應(yīng)簽訂無固定期限合同的規(guī)定”
2021-03-18 15,340 -
勞動合同到期時間自動順延是否有效
這需要視情況而定。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)勞動合同期滿時,如果勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),那么勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。除開”法定順延“的情形,法律并沒有規(guī)定
2021-12-24 15,340 -
孕期勞動合同到期后自動順延
會自動推遲。勞動合同期滿時,勞動者仍在醫(yī)療期、懷孕期、分娩期、哺乳期,勞動合同期限自動延長至醫(yī)療期、懷孕期、分娩期、哺乳期滿。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第三款、第四款,用人單位不得終止、終止醫(yī)療期、
2022-01-04 15,340 -
勞動合同到期自動順延勞動合同合法嗎
勞動合同到期自動順延是否有效取決于情況。勞動合同同到期時,如果勞動者仍處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期,勞動合同的期限應(yīng)自動延長至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期。
2021-11-01 15,340
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01:38
合同無效清算條款有效嗎合同無效,清算條款一般也會無效。首先合同被宣告無效,是自始無效、絕對無效、當(dāng)然無效。合同如果被整體宣告無效,所有的條款都會不再具有相應(yīng)的法律效力。清算條款作為合同條款的一部分,也不會再發(fā)生任何法律效力。根據(jù)我國合同法第57條規(guī)定,合同被宣告
2,372 2022.04.17 -
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工期順延和工期延誤有什么區(qū)別工期延誤,即工程在施工時一項或幾項工作實際完成的時間,比計劃規(guī)定的完成時間晚,從而可能使合同工期的延長。 通常情況下,工期延誤有兩種情形:第一種是在施工時,實際的施工進(jìn)度比發(fā)包人批準(zhǔn)的計劃施工進(jìn)度落后,但這種情況有可能改變。第二種是在完工并
3,452 2022.04.15 -
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工期順延哪些情況算合法工期順延的合法情況有,發(fā)包人要求承包人增加工程量;發(fā)包人變更設(shè)計;發(fā)包人未按合同約定的期限提供設(shè)計圖紙等施工必需的資料;以及發(fā)包人未按約支付工程款等。施工過程中,發(fā)包人時常要求承包人增加工程量,因而必然導(dǎo)致工期的增加。這種情形下,工期自然順
1,193 2022.04.15






