沒有簽勞動合同，也沒有給員工買保險，現(xiàn)在要走了，怎么走勞動程序
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有勞動合同的工傷鑒定程序如下： 1、首先要求用人單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定； 2、住院治療所需醫(yī)療費用、住院伙食補助費、生活費由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 3、在治療完全結(jié)束后做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償； 4、如果單位不給予合理賠償，可以到勞動仲裁辦起訴維權(quán)。
沒簽訂勞動合同，一般不可以直接辭職走人。勞動者如果要離職的，需要提前三十日書面通知用人單位，才能辭職走人；或者勞動者在試用期的，需要提前三日通知用人單位。一般不能夠立馬辭職走人。
-
沒有簽勞動合同想走了怎么辦？公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以提出辭職報告隨時離職，公司不能以此扣押工資，應(yīng)結(jié)清所有拖欠工資以及加班工資。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.05.03 179 -
沒有勞動合同工傷認(rèn)定程序怎樣走在當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系是合法的。證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄等。證明勞動關(guān)系以后，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T做工傷認(rèn)定的申請。
2020.11.04 400 -
沒有勞動合同工傷鑒定程序該怎么走無勞動合同的工傷鑒定程序如下： 1、首先要求用人單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷鑒定； 2、住院所需的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、生活費由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 3、治療完成后，進(jìn)行勞動能力殘疾鑒定，并根據(jù)殘
2022.05.11 291
-
公司沒有給員工買社保，也沒有簽勞動合同，也沒有簽勞動合同怎么辦
首先，因用人單位拖欠社保，未按時給您繳納社保，您不能因此向勞動仲裁委申請勞動仲裁，要求補償社保，因為補繳社保不屬于仲裁委受案范圍，您可以到社保機構(gòu)投訴用人單位，要求補繳，并要求對用人單位作出處罰。 其
2022-01-18 15,340 -
工地上受傷沒有簽訂勞動合同沒有保險也沒有醫(yī)藥費, 怎么走工傷程序
建議盡快申請工傷認(rèn)定。享受工傷保險待遇。第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
2022-05-06 15,340 -
簽了勞動合同沒有交社?，F(xiàn)在要走勞動仲裁要不要給我交
要交，從勞動者與用人單位建立勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保，不為勞動者購買社保是違法行為。勞動者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)
2022-04-15 15,340 -
沒有勞動合同，工傷程序要怎么走
首先員工需要證明勞動關(guān)系的存在，否則無法申請工傷認(rèn)定。如果員工本人沒有證據(jù)的話，可以申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系?！秳趧訝幾h調(diào)節(jié)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本
2022-04-13 15,340
-
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17
