勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)撤銷仲裁嗎，怎么撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁后，可以申請(qǐng)撤銷。我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： （一）適用法律法規(guī)有錯(cuò)誤； （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)； （三）違反法定程序的； （4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)； （六）仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決。 經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)，人民法院裁定有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院撤銷的，當(dāng)事人可以在收到裁定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條 申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。 被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。 第四十一條 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。
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當(dāng)事人就勞動(dòng)爭(zhēng)議而申請(qǐng)仲裁的，在仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決前是可以申請(qǐng)撤回銷仲裁申請(qǐng)的。申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，也可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
如果單位有證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決有下列情形之一，可申請(qǐng)撤銷：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；違反法定程序的；仲裁員在仲裁時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊等行為的。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可撤銷嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議終局仲裁裁決有下列情形之一，可撤銷：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；違反法定程序的；仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
2020.06.02 163 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁能否申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是能被申請(qǐng)撤銷的，但要符合下列條件：用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；或者仲裁員在辦案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊等行為的等。
2020.05.01 180 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)可以申請(qǐng)撤銷嗎能，但有條件。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; (
2020.07.14 235
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勞動(dòng)仲裁裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)撤銷嗎
部分勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁滿足條件可撤銷。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“一裁終局”的情形： (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在
2022-05-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何撤銷申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以自行撤回仲裁申請(qǐng)嗎？
申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫(xiě)書(shū)面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行
2022-03-03 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)可以撤銷嗎
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律
2021-11-16 15,340 -
怎么撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)
未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書(shū)面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)即可。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本
2021-03-19 15,340
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00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書(shū)那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22
