勞務(wù)關(guān)系問題勞動仲裁需要什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動關(guān)系不能申請勞動仲裁。勞動關(guān)系是勞動者與用人單位根據(jù)口頭或書面約定向用人單位提供一次性或特定勞動服務(wù)，用人單位依約向勞動者支付勞動報酬的法律關(guān)系。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間依法簽訂勞動合同的法律關(guān)系。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務(wù)關(guān)系不能申請勞動仲裁，勞動關(guān)系才行。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù)，用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。
勞動仲裁一般不受理勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞務(wù)糾紛屬于勞務(wù)關(guān)系，一般應(yīng)當(dāng)適用《民事訴訟法》，而不適用勞動爭議仲裁，不受《勞動法》保護，不需要仲裁前置。
-
-
仲裁勞動關(guān)系需要什么證據(jù)仲裁勞動關(guān)系需要的證據(jù)： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記
2020.01.06 242 -
勞務(wù)關(guān)系勞動仲裁管嗎勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，而是合同關(guān)系，所以勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生爭議的，不能申請勞動仲裁。
2020.05.13 352
-
勞務(wù)關(guān)系勞動仲裁問題
勞務(wù)關(guān)系不能勞動仲裁。 勞動仲裁適用于勞動關(guān)系，不適用于勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系主體雙方是平等主體，應(yīng)適用民事訴訟?！睹袷略V訟法》規(guī)定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系
2022-05-28 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系的問題能否勞動仲裁
勞務(wù)關(guān)系不能勞動仲裁。 勞動仲裁適用于勞動關(guān)系，不適用于勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系主體雙方是平等主體，應(yīng)適用民事訴訟?！睹袷略V訟法》規(guī)定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系
2022-06-30 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系的問題可以勞動仲裁嗎
勞務(wù)關(guān)系不能勞動仲裁。 勞動仲裁適用于勞動關(guān)系，不適用于勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系主體雙方是平等主體，應(yīng)適用民事訴訟?！睹袷略V訟法》規(guī)定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系
2022-07-18 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系需要勞動仲裁嗎
不，勞動關(guān)系不是勞動關(guān)系，不受勞動法保護。因此，勞動合同糾紛屬于合同糾紛，可以直接向法院提起訴訟，不需要先提起勞動仲裁。受理勞動仲裁的范圍如下：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系而產(chǎn)生的爭議；（二）因訂立、履行、變
2021-11-08 15,340
-
01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
01:07
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:02
去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17
