合同到期是合同終止么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
合同到期與合同終止屬于兩個(gè)概念，合同到期是合同終止的情形之一，但合同終止的情形不限于合同到期。合同到期，定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)。
《民法典》第五百三十二條 合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。 第五百三十三條 合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。 人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況，根據(jù)公平原則變更或者解除合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
合同到期，定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。
不是終止。合同到期后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商是否續(xù)簽合同。如果其中一方當(dāng)事人不想再續(xù)簽合同，那么合同到期后就會(huì)自動(dòng)解除。終止勞動(dòng)合同一般是指，企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)。雙方原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系也就不復(fù)存在。
-
終止合同是否指到期終止合同不一定是指到期，具體如下： 1、合同到期是合同終止的情形之一，但仍有其他原因?qū)е潞贤K止； 2、當(dāng)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止時(shí)，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系將終止。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： 1、債務(wù)
2022.04.13 413 -
終止合同是指到期嗎？終止合同不代表合同到期。合同到期只表示合同的履行期限已到，并不能說明合同權(quán)利義務(wù)已履行完畢。合同權(quán)利義務(wù)已履行的，合同終止；合同還沒有履行完畢的，合同并未終止。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消
2021.03.31 147 -
終止合同是指到期嗎終止合同并不代表合同到期，合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。
2021.03.18 145
-
合同到期是合同終止嗎？
合同到期，定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)
2021-07-25 15,340 -
合同到期是合同終止嗎
合同到期與合同終止屬于兩個(gè)概念，合同到期是合同終止的情形之一，但合同終止的情形不限于合同到期。合同到期，定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動(dòng)合
2022-05-15 15,340 -
合同到期是指合同終止嗎
不，是終止。合同到期時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽。如果不續(xù)簽，合同到期將自動(dòng)終止。合同終止條件：《勞動(dòng)合同法》第四十四條：有下列情形之一的，終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同到期；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基
2021-12-26 15,340 -
合同到期是終止勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)合同到期是終止情況之一?！秳趧?dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或
2022-04-15 15,340
-
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,320 2022.05.11 -
01:02
辭退是合同終止還是合同解除辭退意味著勞動(dòng)合同終止，具體就是指勞動(dòng)合同的解除。首先需要明確，勞動(dòng)合同終止就包括了勞動(dòng)合同的解除，因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反，勞動(dòng)合同的解除在勞動(dòng)合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次，用人單位辭退勞動(dòng)者就是指勞動(dòng)者出現(xiàn)了法定過錯(cuò)的情形，用
2,335 2022.05.11
