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勞動仲裁裁決后再被辭退員工又申請撤銷勞動仲裁

2021-11-05 19:32

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專業(yè)分析:

員工提出勞動仲裁后,與用人單位達成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請;員工收到書面通知,無正當理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途出庭的,可以視為撤回仲裁申請。申請人申請仲裁時,應當提交書面仲裁申請,并根據(jù)申請人人數(shù)提交副本。

法律依據(jù):

《中華人民共和國仲裁法》 第六十一條人民法院受理撤銷裁決的申請后,認為可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限內重新仲裁,并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的,人民法院應當裁定恢復撤銷程序。 第九條仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的,當事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁,也可以向人民法院起訴。

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